* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, estratégico, que possa responder por todo processo compreendido no Ciclo de Crédito e pelo estabelecimento de Políticas de Crédito especializadas da Cooperativa, prezando pela qualidade das análises. Acompanhar os indicadores de gestão do Crédito e de eficiência dos processos relacionados a estes temas como também coordenar o processo orçamentário da carteira de crédito .
Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios, se inscreva!
Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera 💚
Responsabilidades e atribuições
📈 Visão Estratégica
- Foco em resultados e eficiência: Buscar otimização dos processos e aumento da rentabilidade com controle de riscos.
- Planejamento e organização: Saber estruturar o ciclo de crédito com visão de curto, médio e longo prazo.
- Relacionamento com stakeholders: Saber negociar com clientes, associados, fornecedores, parceiros e órgãos reguladores.
- Liderança e gestão de equipe: Saber motivar, desenvolver e coordenar times de análise e concessão.
- Comunicação clara e assertiva: Fundamental para alinhar com áreas como comercial, jurídico e diretoria.
- Tomada de decisão baseada em dados: Capacidade de analisar cenários e tomar decisões estratégicas com base em informações concretas.
- Resiliência e adaptabilidade: Saber lidar com pressão, mudanças de mercado e metas desafiadoras.
🌱 Postura Ética e Responsável
- Agir com integridade, transparência e responsabilidade social, especialmente em decisões que impactam associados, comunidade e a saúde financeira da organização.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento profundo de crédito: Entender bem as políticas de concessão, análise de risco, garantias, inadimplência e recuperação.
- Domínio de ferramentas e sistemas: Saber utilizar sistemas de gestão de crédito, ERP, BI e planilhas avançadas.
- Gestão de indicadores (KPIs): Monitorar e interpretar indicadores como inadimplência, tempo de ciclo, aprovação, entre outros.
- Conhecimento regulatório: Estar atualizado sobre normas do Banco Central, legislação de crédito e compliance
- Experiência: 05 anos de experiência em áreas administrativas e/ou Ciclo de Crédito, Gerente de Agencia, Gerente de Atendimento e Operações, Gerente Regional de cooperativa/agência, ou experiência similar no mercado; ter atuado como gestor de pessoas e gestor de equipe.
- Área de formação: Ensino superior completo nas áreas de formação Administração, Ciências Contábeis, Economia e áreas afins. Especialização/MBA (concluído).
- Disponibilidade: Residir em Juína e ter disponibilidade para viagens.
- ANBIMA: A certificação da Anbima é um diferencial no seu currículo. Acesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.
Informações adicionais
💲Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
💹PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)
🍽️Vale Alimentação/Refeição
🩺Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)
🎉Comemoração de aniversário com presente e day off
🫱🏾🫲🏼Seguro de vida 100%
🚼Cesta natalidade para os novos papais e mamães
🎒Auxílio creche/babá
🧓🏽Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)
🪙Programa dedicação cooperativista (comemore os marcos de 02, 05, 10, 15 20, 25 e 30 anos de trabalho com bônus de até 200%)
📚Auxílio educação conforme política interna e programa de educação continuada Universidade Univales
🏋🏽Apoio a atividade física Gympass
🧑🏽⚕️Telemedicina Hospital Digital
🍇Apoio nutricional através do parceiro ASQ
💚Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)
🌈UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador)
Conheça um pouco sobre a trajetória do Confidencial (Apenas para Cadastrados)clicando aqui 💚
Entenda sobre a carreira no Confidencial (Apenas para Cadastrados)clicando aqui 💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil PDA
- Etapa 3: Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
- Etapa 4: Análise Final
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!