* Salário: R$ 2.600 a R$ 7.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Foco em gestão de carteira de associados pessoa jurídica (PJ) - senioridade necessária é devido ao segmento PJ ser alto faturamento.
Realizar o atendimento aos associados do segmento de Pessoa Juridica alta renda, clientes e demais públicos de interesse, no que tange aos produtos e serviços do Sicredi, das Agências e outros locais com potencial, a fim de apresentar soluções financeiras que atendam as necessidades do público em questão, efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.
Responsabilidades e atribuições
Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico;
Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da Cooperativa e em visitas externas, disponibilizando os produtos e serviços e apresentando as especificações técnicas necessárias, vantagens e demais características;
Apoiar na divulgação dos Programa de Relacionamento, incentivando a participação dos associados.
Requisitos e qualificações
Habilidade comercial com foco na prospecção - experiência anterior nesta abordagem;
Ensino Superior completo;
Experiência em atividades comerciais, carteiras de produtos e serviços ou experiência similar de mercado;
CPA 20;
Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, Legislação cooperativista, Técnicas de venda, Negociação, Ampla visão de negócio e Comunicação.
Necessário residir e conhecer a praça de Araguaína/TO
Disponibilidade de horários
CNH
Informações adicionais
- Plano de Saúde Nacional para você e seus dependentes;
- Vale Alimentação;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Educação;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Adicional por tempo de serviço;
- Benefícios relacionados a Saúde, Bem Estar e Qualidade de Vida dos colaboradores. (Tele Medicina, Nutrição, Gympass, Desconto em Farmácias);
- Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de Apresentação
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Contratação