* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Onde tem evolução, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ESPECIALISTA – CORPORATIVO
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1100018
N° de Vagas: 01
Formação: Formação superior completa em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Comercial
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 06/04/2026 a 10/04/2026
Requisitos necessários:
- Formação superior completa em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Sólida experiência na área de segurança do trabalho atuando em empresas nacionais/globais;
- Conhecimento sólido de normas e regulamentações aplicáveis à processos de análise e gerenciamento de riscos ocupacionais, assim como permissão de trabalho e verificação de controles críticos;
- Inglês intermediário;
- CREA Ativo.
Requisitos desejáveis:
- Inglês avançado.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Atuar como referência técnica corporativa em Segurança do Trabalho, sendo responsável pela gestão, desenvolvimento, revisão e manutenção de normativos, padrões, diretrizes e ferramentas corporativas de Saúde e Segurança Ocupacional, com destaque para os processos de Análise de Risco da Tarefa (ART), Permissão de Trabalho Seguro (PTS) e Verificação de Controles Críticos CRM;
- Conduzir a evolução e simplificação dos processos normativos, garantindo que sejam claros e aplicáveis à realidade operacional, conectados às necessidades dos executantes e lideranças e efetivos na mitigação e no controle dos riscos ocupacionais;
- Prestar assistência técnica às áreas operacionais e corporativas na implantação, sustentação e verificação da aplicação dos normativos de Segurança;
- Atuar no tratamento e na mitigação de riscos de Saúde e Segurança Ocupacional, contribuindo para a identificação de vulnerabilidades, proposição de melhorias e fortalecimento dos controles operacionais.
- Conduzir comitês, fóruns técnicos e reuniões corporativas, promovendo o alinhamento entre áreas, a tomada de decisão técnica e a governança dos processos de segurança;
- Estabelecer forte interface com áreas internas, para suportar a utilização, evolução e integração de sistemas que dão suporte aos processos normativos de segurança;
- Atuar de forma transversal, conectando a área de Segurança com diferentes processos e áreas da organização, garantindo integração, coerência técnica e alinhamento corporativo;
- Contribuir para a evolução do sistema de gestão de Segurança, incluindo interfaces com certificações e com o modelo corporativo (ex.: VPS), apoiando a maturidade da gestão e a melhoria contínua;
- Manter atuação próxima à realidade de campo, assegurando que os normativos corporativos reflitam as condições reais de operação e promovam segurança prática, efetiva e sustentável;
- Atuar com protagonismo técnico e posicionamento firme, conduzindo discussões técnicas, influenciando decisões e sustentando conversas técnicas e desafiadoras com diferentes níveis da organização, sempre com foco na proteção das pessoas e na integridade operacional.
Um pouco do que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Confidencial (Apenas para Cadastrados) transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomaConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/pt/home
Como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Acesse www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.