* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Onde tem evolução, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.
COORDENADOR DE GESTÃO RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE EFVM – CORPORATIVO
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível): 1100109
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharias, Ciências Sociais, Comunicação Social, Geografia, Direito ou áreas correlatas.
Localidade: Ipatinga ou Governador Valadares, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira, diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 15/04/2026 a 23/04/2026
Previsão de Início: 2°semestre de 2026
Requisitos necessários:
- Experiência em funções relacionadas a Relacionamento com Comunidades, Atuação Social, Sustentabilidade, Gestão Territorial, Empreendimentos lineares ou áreas afins, preferencialmente com vivência direta em territórios socialmente complexos, urbanos ou rurais, com histórico de conflitos socioambientais, pressão comunitária ou interação frequente com órgãos públicos e sociedade civil;
- Forte capacidade de atuação em campo, relacionamento interpessoal e comunicação clara, apto a estabelecer vínculos de confiança com comunidades, lideranças locais e atores institucionais em contextos socialmente sensíveis;
- Conhecimento aplicado das práticas de relacionamento com comunidades, desenvolvimento socioeconômico local, gestão de demandas sociais, condicionantes de licenciamento ambiental, direitos humanos e atuação social em empreendimentos lineares.
Requisitos desejáveis:
- Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade, Desenvolvimento Territorial, Gestão Pública, Mediação de Conflitos, Direito Ambiental ou temas estratégicos da função é um diferencial relevante;
- CNH.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Conhecer de forma aprofundada as dinâmicas sociais, territoriais e comunitárias das áreas sob sua responsabilidade ao longo da EFVM, atuando diretamente em campo junto às comunidades e aos atores locais, com foco na construção de relações de confiança e no fortalecimento do vínculo cotidiano com a empresa.
- Executar e manter os processos de relacionamento com comunidades conforme padrões e diretrizes estabelecidos, garantindo cumprimento de agendas, registros estruturados, respostas dentro dos prazos definidos e coerência na comunicação com os públicos locais.
- Atuar na interlocução direta com lideranças comunitárias, associações e instituições locais, apoiando a leitura de cenários sociais, identificando sinais de tensão e assegurando o correto encaminhamento de informações sensíveis à gerência e às áreas responsáveis.
- Implementar o planejamento anual e os planos de ação de atuação social definidos para o território, acompanhando a execução das atividades, o uso dos recursos disponibilizados e o cumprimento dos prazos e entregas previstos.
- Atuar no tratamento operacional de conflitos sociais de baixa e média complexidade, por meio do diálogo direto com comunidades, da aplicação de planos de ação definidos e da adoção de estratégias preventivas para evitar agravamento de tensões e impactos à operação.
- Zelar pela saúde e segurança nas atividades de relacionamento com comunidades, adotando boas práticas em campo e comunicando à liderança situações de risco físico ou emocional relacionadas às atividades no território.
Um pouco do que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Confidencial (Apenas para Cadastrados) transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomaConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
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Como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.