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#1104 - PROMOTOR GERADOR DE DEMANDA Groomer | Atuação: Litoral Norte, Alto Vale e Planalto Norte - Dog e Co

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Timbó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Vaga de Promotor Gerador de Demanda Groomer | Atuação: Litoral Norte, Alto Vale e Planalto Norte - Dog e Co Descrição

O Promotor Gerador de Demanda será responsável por promover e apresentar os produtos da empresa em diversos pontos de venda, buscando gerar interesse e demanda por eles.

Responsabilidades
  • Promover os produtos da empresa em pontos de venda estratégicos
  • Realizar apresentações e demonstrações dos produtos aos clientes
  • Estabelecer relacionamento com os vendedores dos estabelecimentos para garantir a visibilidade dos produtos
  • Coletar feedback dos clientes e repassar para a equipe de marketing
  • Alcançar metas de vendas e geração de demanda
Requisitos
  • Experiência prévia como promotor de vendas, banhista e tosador
  • Experiência mínima de 1 ano como banhista e ou tosador
  • Boa comunicação e habilidades de negociação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
  • Disponibilidade para viajar e visitar diversos pontos de venda
  • Ensino medio completo

DICAS PARA O VÍDEO DE APRESENTAÇÃO:

DURAÇÃO E FORMATO
O vídeo precisa ser breve e objetivo.
E será enviado o link dele que estará postado no Youtube.

Garanta que o arquivo tenha boa qualidade de áudio e imagem.

AMBIENTE DE GRAVAÇÃO
Recomenda-se escolher um ambiente silencioso, com boa iluminação e fundo neutro. Evite ruídos e interrupções no áudio. Não utilize músicas de fundo, textos ou efeitos no vídeo.

CONTEÚDO ESPERADO NO VÍDEO:

O vídeo deve conter, de forma clara e objetiva:

1. Apresentação pessoal: nome completo, cidade de residência e área de atuação.
2. Resumo breve da formação acadêmica e experiência profissional relevante para a vaga.
3. Destaque de 2 ou 3 competências-chave e, se possível, resultados ou conquistas que evidenciam essas habilidades.
4. Motivação para a candidatura: por que deseja a vaga e o que atrai na empresa.

FINALIZAÇÃO

O vídeo será parte obrigatória para a classificação na próxima etapa do processo seletivo.
Os candidatos que não enviarem o vídeo dentro das condições condicionais poderão ser desclassificados.