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#1124 - SUPERVISOR COMERCIAL | Atuação: Curitiba e Região | Campos Gerais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Timbó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Supervisor Comercial para liderar nosso time de vendas e impulsionar resultados no mercado agro.


Principais atividades
  • Supervisionar e desenvolver a equipe comercial (interna e externa);
  • Acompanhar metas e indicadores de vendas;
  • Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes;
  • Garantir a execução das estratégias comerciais;
  • Identificar oportunidades de mercado e expansão de negócios;
  • Atuar na melhoria contínua dos processos comerciais.
Requisitos
  • Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins);
  • Experiência com liderança na área comercial;
  • Vivência com metas e gestão de indicadores;
  • Conhecimento do segmento agro será um diferencial.
Buscamos alguém com

Perfil de liderança, foco em resultados, boa comunicação, visão estratégica e capacidade de desenvolver pessoas.


DICAS PARA O VÍDEO DE APRESENTAÇÃO:


DURAÇÃO E FORMATO
O vídeo precisa ser breve e objetivo.
E será enviado o link dele que estará postado no Youtube.

Garanta que o arquivo tenha boa qualidade de áudio e imagem.


AMBIENTE DE GRAVAÇÃO
Recomenda-se escolher um ambiente silencioso, com boa iluminação e fundo neutro. Evite ruídos e interrupções no áudio. Não utilize músicas de fundo, textos ou efeitos no vídeo.


CONTEÚDO ESPERADO NO VÍDEO:

O vídeo deve conter, de forma clara e objetiva:

1. Apresentação pessoal: nome completo, cidade de residência e área de atuação.
2. Resumo breve da formação acadêmica e experiência profissional relevante para a vaga.
3. Destaque de 2 ou 3 competências-chave e, se possível, resultados ou conquistas que evidenciam essas habilidades.
4. Motivação para a candidatura: por que deseja a vaga e o que atrai na empresa.


FINALIZAÇÃO

O vídeo será parte obrigatória para a classificação na próxima etapa do processo seletivo.
Os candidatos que não enviarem o vídeo dentro das condições condicionais poderão ser desclassificados.


O que você vai fazer por aqui
  • Liderar e desenvolver o time comercial, impulsionando performance e resultados;
  • Acompanhar metas e indicadores, atuando de forma estratégica para garantir o atingimento dos objetivos;
  • Estar próximo dos clientes, fortalecendo relacionamentos e apoiando negociações relevantes;
  • Identificar oportunidades de crescimento no mercado e expandir a atuação da empresa;
  • Garantir a execução das estratégias comerciais no dia a dia;
  • Atuar de forma integrada com outras áreas, contribuindo para a melhor experiência do cliente;
  • Promover melhorias contínuas nos processos e na performance da equipe.