* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e aprimoramento do sistema da qualidade de fabricações da empresa (menor complexidade), bem como pela elaboração da documentação de produtos com rastreabilidade, mantendo a eficácia do sistema da qualidade
Responsabilidades e atribuições
Participar no desenvolvimento e aprimoramento dos sistemas da qualidade de fabriações, bem como organizar e manter os documentos e procedimentos do sistema da qualidade, contribuindo em certificações e homologações.
Analisar periodicamente o histórico de registros da qualidade e de reclamações de clientes, visando prevenir novas ocorrências; utilizando para isso técnicas estatísticas e /ou ferramentas da qualidade.
Acompanhar, orientar e avaliar tecnicamente as atividades dos inspetores, utilizando os indicadores da qualidade e elaborando normas de inspeção e modificando quando necessário os sistemas da qualidade.
Manter e incentivar o autocontrole, auxiliando os operadores no correto cumprimento de suas atividades.
Estabelecer contatos com áreas de apoio (Vendas, Engenharia de Produto, PCP, Compras, etc.), visando analisar a conformidade de produtos e materiais.
Elaborar e manter atualizados os planos de inspeção de produtos, garantindo rastreabilidade.
Auditar os processos críticos indicando os pontos falhos e possíveis soluções ou melhorias.
Manter aferidos e em condições de uso os equipamentos da seção, providenciando o envio dos mesmos para o laboratório de metrologia nos prazos previstos.
Interpretar e analisar ordens de compra de clientes, desenhos, especificações, normas, modificações ou produtos especiais, objetivando a conformidade do produto e verificando as condições de garantia de qualidade oferecidas ao cliente.
Auditar os fornecedores existentes e auxiliar no desenvolvimento de novos fornecedores.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Superior Completo
Formação Escolar
- BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA
- BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO ELÉTRICA
- BACHARELADO ENGENHARIA AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
Habilidades Pessoais
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Iniciativa
- Visão Sistêmica
- Facilidade Comunicação
- Capacidade Analítica
- Liderança
- Proatividade
- Senso Crítico
Conhecimentos Específicos
- Informática Intermediário
- Normas Nacionais/Internacionais Sistema Gestão de Controle da Qualidade
- Indicadores Processos Gerenciais
- Linhas Produtos/Aplicações
- Principal Processo Fabricação
Idiomas (Desejável)
- INGLES INTERMEDIARIO
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- Participação nos resultados
- Previdência privada
- Plano de saúde e odontológico
- Alimentação subsidiada
- Ambulatório interno
- Cartão farmácia
- Biblioteca interna
- Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Elegibilidade
- Etapa 5: Conversa com o RH
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
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