* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, coordenar e implementar estratégias de proteção da informação, garantindo a integridade de pessoas, dados e patrimônios corporativos;
- Definir e implementar mecanismos de prevenção contra vazamento de dados, ataques cibernéticos, acessos indevidos e malwares;
- Estabelecer políticas, normas e procedimentos de segurança da informação, definindo regras de uso e acesso aos recursos corporativos;
- Liderar ações de resposta a incidentes de segurança, garantindo a rápida recuperação de sistemas e serviços em situações de invasões ou falhas críticas;
- Gerenciar processos de análise de riscos, vulnerabilidades e continuidade de negócios, assegurando a mitigação de ameaças e a gestão de crises;
- Conduzir iniciativas de inteligência corporativa voltadas à prevenção de incidentes, fraudes e demais riscos de segurança da informação;
- Garantir a implementação e a aderência a frameworks, normas e controles de segurança da informação aplicáveis ao ambiente corporativo.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários
- Ensino superior completo;
- Análise de riscos e vulnerabilidades, com capacidade para mapear ameaças e elaborar planos de contingência e gestão de crises;
- Conhecimento em segurança eletrônica e sistemas, com domínio de tecnologias aplicadas à proteção de ambientes corporativos;
- Conhecimento em inteligência corporativa para coleta, processamento e análise de dados voltados à prevenção de incidentes e fraudes;
- Experiência na implementação e gestão da norma ISO/IEC 27001 (SGSI);
- Conhecimento dos controles CIS Controls e frameworks do NIST;
- Inglês básico.
Requisitos desejáveis
- Experiência com segurança em ambientes de nuvem, incluindo AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) e Oracle Cloud;
- Conhecimento em operações de SOC (Security Operations Center), Threat Intelligence e gestão de vulnerabilidades;
- Experiência em programas de conscientização e cultura de Segurança da Informação;
- Experiência em planejamento e execução de projetos de Segurança da Informação.
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Painel Liderança
- Etapa 5: Envio de proposta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!