* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Requisitos:
- Formação superior completa;
- Experiência em estruturação e implantação de processos de RH;
- Vivência com gestão de clima organizacional, apoio à liderança, desenvolvimento de equipes e mediação de conflitos;
- Conhecimento dos subsistemas de RH (R&S, T&D, C&S, comunicação interna, cultura, etc.);
- Habilidade para atuação consultiva e apoio estratégico aos sócios;
- Domínio de práticas operacionais e rotinas de RH;
- Desejável atuação prévia em empresas de médio porte em fase de estruturação.
Atividades:
- Atuar como parceiro estratégico da diretoria e lideranças;
- Gerir os subsistemas de RH, promovendo ações estruturantes e de melhoria contínua;
- Apoiar a liderança nos processos de feedback, desenvolvimento e gestão de pessoas;
- Conduzir processos seletivos, integrações e treinamentos internos;
- Apoiar na estruturação do plano de cargos e salários;
- Fortalecer cultura, valores e boas práticas internas da empresa;
- Desenvolver políticas e práticas de acolhimento e retenção de talentos.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior