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1988 DIRETOR EXECUTIVO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

Requisitos:
  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial, Finanças, Estratégia ou áreas afins;
  • Experiência consolidada em posições executivas ou de liderança sênior, com atuação abrangente na gestão corporativa de empresas;
  • Experiência em ambientes industriais, empresas de engenharia, serviços técnicos ou organizações com operações técnicas e projetos complexos;
  • Desejável vivência em processos de profissionalização de empresas, incluindo estruturação organizacional, melhoria de processos e implantação de práticas de gestão;
  • Experiência na gestão integrada de áreas administrativas, incluindo financeiro, recursos humanos, suprimentos e rotinas administrativas;
  • Conhecimento em gestão financeira, incluindo análise de resultados, orçamento, fluxo de caixa, indicadores de desempenho e interpretação de balanço e DRE;
  • Experiência na análise e estruturação de projetos de investimento, elaboração de cenários e suporte à tomada de decisão estratégica;
  • Vivência na implantação ou evolução de sistemas de gestão, como ERP e/ou ferramentas de controle gerencial;
  • Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares, com capacidade de estruturar lideranças e promover autonomia das áreas.

Atividades:
  • Participar das definições estratégicas da companhia junto aos sócios, contribuindo para o planejamento e direcionamento do crescimento do negócio;
  • Traduzir diretrizes estratégicas em planos de execução, garantindo priorização, acompanhamento e entrega dos projetos estratégicos da empresa.
  • Liderar e integrar as áreas administrativas da empresa, incluindo financeiro, recursos humanos, suprimentos atuando de forma transversal junto a engenharia e operações, comercial e industrial.
  • Estruturar e fortalecer os processos administrativos e financeiros, promovendo maior organização, eficiência operacional e previsibilidade das operações;
  • Desenvolver análises financeiras e modelos de negócio que sustentem decisões estratégicas, investimentos e expansão.
  • Conduzir ou apoiar projetos da companhia, incluindo implantação de sistemas de gestão, melhoria de processos e organização das estruturas internas;
  • Implementar e acompanhar indicadores de desempenho e resultados que fortaleçam a gestão e a tomada de decisão;
  • Apoiar os sócios na coordenação e acompanhamento das principais iniciativas estratégicas da empresa;
  • Contribuir para o desenvolvimento e fortalecimento das equipes, estimulando autonomia, formação de lideranças e evolução da estrutura organizacional;
  • Atuar como facilitador entre diretoria, áreas administrativas e áreas operacionais, promovendo alinhamento entre estratégia, gestão e execução.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


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