* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Requisitos:
Atividades:
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
- Ensino Superior completo em Psicologia;
- Desejável formação complementar em Neuropsicologia;
- Conhecimento e domínio de testes psicológicos aprovados pelo CFP (ex: DENVER, PROTEA, SRS-2, M-Chat, CARS, ATA, COLUMBIA, RAVEN, WISC, TDE, PROLEC, BPA, RAVLT, REY A, WAIS);
- Experiência com avaliações neuropsicológicas e protocolos definidos de triagem;
- Familiaridade com registros clínicos, anamnese e protocolos da área da saúde.
Atividades:
- Realizar entrevistas de anamnese com foco na definição do plano terapêutico;
- Encaminhar pacientes para os profissionais e terapias adequadas conforme avaliação inicial;
- Participar da construção e revisão de protocolos de atendimento da unidade;
- Colaborar com a equipe multiprofissional no acompanhamento da evolução dos pacientes;
- Apoiar na organização e atualização dos materiais e instrumentos utilizados nas avaliações;
- Contribuir na identificação de casos que demandam avaliação neuropsicológica aprofundada;
- Utilizar prontuário eletrônico para registro de informações clínicas conforme normas da cooperativa;
- Atuar de forma colaborativa, acolhedora e ativa no processo de triagem inicial dos pacientes.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior