* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Requisitos:
- Ensino superior completo em Enfermagem, Biomedicina, Farmácia ou Biologia, com registro ativo no respectivo conselho de classe;
- Experiência prévia em rotinas laboratoriais e atendimento ao público;
- Conhecimento em processos laboratoriais, controle de qualidade e rotinas operacionais;
- Experiência com gestão de pessoas será considerado diferencial.
Atividades:
- Supervisionar as atividades pré e pós-analíticas da equipe, respondendo perante o órgão sanitário local;
- Realizar coletas ginecológicas, conforme aprovação de seu conselho de classe quando necessário;
- Realizar escala de trabalho da equipe da unidade, inclusive férias e atestados e realizar acompanhamento da gestão do ponto funcional;
- Realizar avaliação de desempenho de equipe sob sua liderança;
- Responder operacionalmente pela unidade, incluindo orçamento, caixa e controle de estoque;
- Receber, conferir, protocolar e encaminhar documentos e valores decorrentes de procedimentos particulares;
- Apoiar a liderança imediata em processos de admissão e demissão;
- Treinar tecnicamente a equipe sob sua gestão;
- Realizar coleta de materiais especiais quando indicado;
- Prestar orientações técnicas e operacionais aos membros da equipe;
- Prestar atendimento ao paciente e ao público em geral, pessoalmente ou por telefone, fornecendo informações, realizando triagem e encaminhamento aos setores responsáveis. Analisar, liberar, alterar e regularizar guias de solicitação de exames laboratoriais, assegurando conformidade com as exigências técnicas e administrativas;
- Garantir o funcionamento adequado dos equipamentos e da estrutura física da unidade, acionando manutenção e abrindo chamados quando necessário;
- Avaliar e conferir documentação de pacientes conveniados;
- Controlar e solicitar materiais de escritório e de consumo, de acordo com as necessidades da unidade;
- Acompanhar visitas de fornecedores e empresas terceirizadas.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior