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2026-012 Analista de Recursos Humanos PL/SR (Foco em Cargos e Salários e Remuneração)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você atuará de forma estratégica em remuneração e gestão de pessoas, com foco em orçamento, headcount, movimentações, ciclos de mérito, metas e indicadores de RH, garantindo eficiência, governança e equidade salarial.


Responsabilidades e atribuições


Atividades:


  • Pesquisas salariais, benefícios e práticas de RH (anual ou sob demanda).
  • Governança do processo de aprovação de novas posições
  • Processo de movimentação (mensal): governança, análise e execução no sistema ADP.
  • Gestão de Orçamento e Headcount (Mensal): gestão de eficiência nas movimentações e contratações.
  • Projeções de custos de pessoal (Mensal e sob demanda financeiro). Apoio no orçamento PA e todas as visibilidades de pessoas
  • Gestão de Metas Preparo e teste do ambiente SF, lançamento de formulários, metas corporativas, Go live para líderes, preparo de cargas de flowdown de metas, preparo de cargas e flowdown das apurações, calculo PLR e PRE.
  • Ciclo de Mérito promoção da meritocracia na organização, fomentando cada vez mais a conexão dos processos de gestão de pessoas na organização. Preparo dos arquivos, nas avaliações e consolidações de dados e apresentações finais.
  • Atualização Database Demanda pontual de cálculo e carga no ADP, visibilidades e provisões financeiras do impacto.
  • Igualdade e transparência salarial
  • Construção e manutenção de indicadores
  • Relatórios de RH
  • Manutenção do sistema de gestão de pessoas (Success Factor)

Requisitos e qualificações


Requisitos:


Superior completo, experiência de mais de 3 anos em remuneração, conhecimento da metodologia towers Watson para cargos e salários.


Diferenciais:

Inglês avançado


Informações adicionais


Local de Trabalho:

Vila Olimpia - São Paulo-SP

Presencial com possibilidade de 2 dias home office


O que oferecemos:


Plano médico e odontológico Bradesco, extensivo a dependentes diretos

Gympass (Wellhub)

Programa de Saúde e Bem-estar: +Saúde

Quick massage no escritório

Seguro de vida

Vale Refeição e Alimentação (cartão Swile)

Vale Transporte

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Previdência Privada

Crédito Consignado

Modelo de trabalho híbrido

Horário flexível

Vale-presente e day off no aniversário

Auxílio creche para filhos até 71 meses


Como empresa do Grupo Embraer, somos uma system house brasileira reconhecida pela expertise no desenvolvimento e integração de sistemas complexos para defesa, segurança e gerenciamento de tráfego aéreo (ATM).

Ao longo dos últimos 16 anos, tem transformado o cenário tecnológico e impactado positivamente o mundo.


Orgulhosos de nossa trajetória, desenvolvemos soluções tecnológicas com DNA 100% nacional, abrangendo desde o controle de voos até operações estratégicas na defesa do ar, terra e mar, incluindo simuladores avançados e soluções aplicadas ao mercado corporativo.


Nossa filosofia se baseia no desenvolvimento do potencial humano. Valorizamos nossa diversidade e encaramos cada desafio com abordagens inovadoras e pensamento criativo.


Lideramos projetos estratégicos na área de Defesa e Segurança, envolvendo sistemas avançados para tomada de decisão, simulação, sistemas embarcados, sendo uma das poucas empresas latino-americanas a dominar tecnologias relacionadas a sistemas de instrumentação e controle na área nuclear.


Guiados pela inovação e visão tecnológica, expandimos nossas fronteiras com a criação de uma área Corporativa, direcionada a levar inovação ao setor privado. Atualmente, desenvolvemos soluções para áreas vitais como Logística e Gestão de Ativos.


Convidamos você, que busca aprendizado e inovação, a se juntar a nós.