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20902-Especialista de Redes (Core CS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Implantar, integrar, operar e prestar suporte a redes Core CS (Circuit Switched);
  • Atuar na operação e sustentação de elementos de Core CS, como MSC, MGW, HLR, VLR e STP;
  • Realizar troubleshooting e análise de falhas em ambientes de telecomunicações;
  • Atuar na análise de desempenho, disponibilidade e qualidade da rede Core CS;
  • Executar atividades de integração e interconexão de redes móveis;
  • Elaborar documentação técnica, procedimentos operacionais e relatórios de incidentes;
  • Atuar na integração de redes 2G e 3G com ambientes 4G e IMS.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Formação superior completa em Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Redes, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência em redes Core CS (Circuit Switched) em ambientes de operadoras de telecomunicações;
  • Conhecimento em plataformas e elementos de Core CS, como MSC, MGW, HLR, VLR, STP e sinalização SS7;
  • Vivência em implantação, integração, operação e suporte de redes Core móvel;
  • Experiência em troubleshooting e análise de falhas em ambientes de telecomunicações;
  • Conhecimento em protocolos de sinalização e interconexão de redes móveis;
  • Experiência em análise de desempenho, disponibilidade e qualidade da rede Core CS;
  • Experiência em elaboração de documentação técnica, procedimentos operacionais e relatórios de incidentes;
  • Conhecimento em redes móveis 2G, 3G e integração com ambientes 4G e IMS;
  • Inglês técnico para leitura e interpretação de documentação técnica de fabricantes.

Requisitos desejáveis

  • Experiência com redes IMS e evolução de Core CS para ambientes LTE e VoLTE;
  • Conhecimento em plataformas de fabricantes como Ericsson, Huawei, Nokia ou ZTE;
  • Certificações técnicas em telecomunicações ou redes móveis;
  • Vivência em ambientes de alta disponibilidade e redes críticas;
  • Conhecimento em virtualização de funções de rede (NFV) e ambientes cloud;
  • Experiência com ferramentas de monitoramento e gerenciamento de redes Core;
  • Conhecimento em automação de processos e scripting;
  • Familiaridade com protocolos SIP e Diameter e integração entre Core CS e IMS;
  • Conhecimento em metodologias ITIL e processos de gestão de incidentes e mudanças.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!