* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
Principais Requisitos:
- Apoio na administração e manutenção da automação da produção;
- Aplicação das melhores práticas de mercado (ITIL) quanto à configuração do ambiente de produção;
- Atendimento as solicitações por ferramentas de chamado para alteração, movimentação, ou exclusão de rotinas batch em Produção;
- Automação e melhorias nos processos internos;
- Controle e Programação do schedule diário, semanal, mensal, eventual, seja automatizado ou manual;
- Definir e negociar processos de acionamento das áreas responsáveis;
- Elaboração dos scripts de automação da produção e validação dos “scripts” e os procedimentos operacionais desenvolvidos pelos clientes;
- Encadeamento de códigos de condição para steps e jobs, classe de execução, prioridade e classes de gerência de storage;
- Especificação do schedule de processamento dos jobs, conforme requerimentos de negócio;
- Execução dos ajustes e ações de melhorias, bem como identificação dos caminhos críticos baseado em estatísticas de execução e “jobs” que são elegíveis ao processamento paralelo;
- Identificação dos “jobs” que são elegíveis ao processamento paralelo (ganho de performance);
- Implementação e registro do schedule na ferramenta de schedule Control-M;
- Introdução ou modificações em JCLs, Scripts e afins buscando a padronização;
- Planejamento da produção, conforme especificações fornecidas pelos clientes;
- Preparar a documentação do planejamento da produção e os procedimentos operacionais;
- Promoção a Produção de novos sistemas, releases e versões;
- Recebimento e cadastramento de CHANGEs e execução das mesmas;
- Restart de rotinas de forma manual ou por software, Override's em JCL's e procedures, alocação de espaço em disco para execução das rotinas de on going;
- Sugerir e implementar melhorias;
- Suporte à equipe de operações;
- Suporte operacional nas rotinas de produção;
- Verificação das dependências entre “jobs” e sistemas visando otimização de recursos;
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:
- Conhecimento e experiência em Control-M (Monitoring e Planning).
- Conhecimento em Connect:Direct.
- Conhecimento em programação JCL, scripts e agendamento (schedulagem) de jobs.
- Atuação em ambientes Mainframe e Plataforma Baixa.
- Nível de conhecimento entre básico e intermediário nas tecnologias e ferramentas citadas.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento básico a intermediário dos sistemas operacionais: TSO, Windows e Linux
- Conhecimento em lógica de programação aplicada a: Scripts, JCL e Batch (BAT).
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Envio de proposta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!