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21187-Analista Backoffice

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no suporte especializado às áreas de vendas, incluindo Televendas Ativo, Televendas Receptivo, Service to Sales, Inside Sales e Field.
  • Receber, analisar e tratar casos represados de vendas não efetivadas, identificando impedimentos e conduzindo ações para conclusão da venda.
  • Realizar interface com as áreas de crédito, antifraude, logística e operações para resolução de pendências operacionais.
  • Registrar e acompanhar todas as tratativas em sistema/CRM, garantindo rastreabilidade das informações.
  • Monitorar SLAs de resolução conforme o tipo de ocorrência, assegurando cumprimento dos prazos estabelecidos.
  • Acompanhar processos de portabilidade e manter o cliente atualizado sobre status, prazos e próximos passos.
  • Consolidar e acompanhar indicadores operacionais da torre.
  • Identificar causas-raiz de impedimentos recorrentes e propor ações de melhoria contínua para aumento da efetividade operacional.
  • Apoiar a otimização de processos e contribuir para redução de perdas e aumento da conversão de vendas.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

  • Ensino médio completo ou superior cursando/completo em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Pacote Office, com foco em Excel, Outlook, Word e PowerPoint Intermediário;
  • Vivência no tratamento de pendências relacionadas a crédito, antifraude, logística, portabilidade e acompanhamento de pedidos.
  • Vivência em acompanhamento de SLAs, análise de indicadores operacionais e controle de demandas.

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento para elaboração de relatórios gerenciais, cronogramas e atualizações.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!