Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

21428-Coordenador de Operações (Omnichannel)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar equipe multidisciplinar técnica e operacional;
  • Controlar e acompanhar a jornada de trabalho da equipe;
  • Realizar feedbacks periódicos e acompanhar a performance dos colaboradores;
  • Criar e acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Desenvolver e capacitar continuamente os colaboradores;
  • Atuar diretamente em crises operacionais, apoiando tomada de decisão e direcionamento técnico;
  • Acompanhar a saúde operacional dos ambientes e serviços;
  • Garantir o alinhamento entre operação, processos e qualidade de atendimento;
  • Apoiar a definição de estratégias operacionais e promover melhoria contínua;
  • Interagir com áreas técnicas, clientes e fornecedores, quando necessário;
  • Monitorar indicadores operacionais e a produtividade da equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Redes, Sistemas da Informação, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Inglês básico;
  • Sólidos conhecimentos em soluções omnichannel (Genesys, AWS, NICE, Twilio);
  • Conhecimento em infraestrutura de TI;
  • Experiência com ambientes críticos e operações 24x7;
  • Vivência em acompanhamento operacional e gestão de incidentes;
  • Conhecimento em análise e direcionamento técnico de equipes;
  • Familiaridade com processos operacionais e gestão de crises;
  • Conhecimento em indicadores operacionais.

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento Zabbix e PRTG;
  • Conhecimento em SBC, SIP, telefonia IP e infraestrutura de voz;
  • Vivência com ambientes de alta disponibilidade;
  • Certificações relacionadas à infraestrutura, cloud ou operações;
  • Conhecimento em redes.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Painel Liderança
  5. Etapa 5: Envio de proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!