Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

21518-Gerente de Gestão e Projetos de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão de pessoas, promovendo engajamento, alinhamento e desenvolvimento da equipe;
  • Planejar, organizar e acompanhar as atividades operacionais e projetos, garantindo o cumprimento dos prazos;
  • Identificar e implementar oportunidades de inovação e melhoria contínua;
  • Atuar no gerenciamento de riscos, antecipando problemas e propondo soluções eficazes;
  • Analisar e otimizar a experiência dos clientes internos e externos;
  • Conduzir a planificação estratégica das atividades e iniciativas da área;
  • Gerenciar e aplicar frameworks ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
  • Desenvolver e gerenciar produtos e serviços, assegurando qualidade e aderência aos objetivos do negócio;
  • Aplicar técnicas de pesquisa de mercado e análise de dados para suporte à tomada de decisão;
  • Gerenciar processos e qualidade, garantindo eficiência operacional;
  • Planejar e acompanhar portfólios de projetos;
  • Dimensionar e alocar adequadamente os recursos técnicos necessários;
  • Orquestrar a gestão de incidentes, mudanças e problemas, assegurando continuidade dos serviços;
  • Coordenar diariamente reuniões de passagem de turno, garantindo alinhamento e continuidade operacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Graduação em Tecnologia completa;
  • Pós Graduação em Gestão de Projetos de TI;
  • Experiência sólida com análise de dados, indicadores;
  • Gestão de projetos e operações;
  • Domínio de metodologias ágeis;
  • Conhecimento em gerenciamento de riscos e qualidade;


Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!