* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
- Administrar ambientes Microsoft Active Directory, incluindo usuários, grupos, objetos, permissões e políticas de segurança;
- Gerenciar e analisar protocolos de autenticação e diretório, como LDAP e Kerberos;
- Criar, configurar e administrar Group Policy Objects (GPOs);
- Administrar ambientes Windows Server, Active Directory e Domain Controllers;
- Gerenciar relações de confiança entre domínios e estruturas de diretório;
- Implementar e administrar controles de acesso e permissões em Active Directory;
- Monitorar e analisar logs de auditoria e eventos de segurança;
- Executar procedimentos de backup, restauração e recuperação de ambientes Active Directory;
- Administrar e manter a infraestrutura de identidade e acesso, incluindo ADFS, Azure AD e Azure AD Connect;
- Gerenciar identidades, atributos de usuários e sincronização entre ambientes on-premises e nuvem;
- Administrar ambientes híbridos Microsoft, integrando recursos locais e em nuvem;
- Gerenciar soluções de gerenciamento de dispositivos e mobilidade corporativa, incluindo Intune, MDM e MAM;
- Administrar ferramentas de proteção de endpoint e segurança de estações de trabalho;
- Automatizar atividades administrativas por meio de PowerShell;
- Elaborar relatórios técnicos, procedimentos operacionais e documentação de ambiente.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários
- Graduação em tecnologia ou em qualquer curso + pós graduação em TI;
- Experiência em TI preferencialmente em ambiente bancário;
- Conhecimentos em: Active Directory, Microsoft Azure, Intune, Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft Defender for Cloud, Powershell, Windows Desktop, Windows Server, Bitlocker e Python.
- Possuir obrigatoriamente uma dessas certificações: AZ500, SC100, SC300, SC200 e/ou AZ104.
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Envio de proposta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!