* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o mapeamento do valor e do volume das oportunidades identificadas pelo time de Eficiência, Diretores e Gestores;
- Conduzir reuniões com gestores para levantamento de requisitos, planejamento e desenvolvimento técnico das iniciativas;
- Analisar o histórico de volumes e elaborar materiais comparativos para avaliação de produtividade e ganhos financeiros;
- Mapear, classificar e acompanhar oportunidades por Programas e Frentes;
- Preencher e acompanhar formulários e controles financeiros;
- Gerenciar o relacionamento com grandes fornecedores de TI;
- Interagir com a área de Compras para apoiar processos de contratação e gestão de fornecedores;
- Elaborar relatórios gerenciais, apresentações estratégicas e materiais executivos;
- Desenvolver e executar processos e artefatos de governança contratual, incluindo fluxos operacionais, modelos de documentos, comunicações padronizadas, KPIs e demais instrumentos para suportar contratações, revisões e renovações contratuais;
- Elaborar e manter manuais e documentações dos processos operacionais, garantindo padronização, rastreabilidade e continuidade das atividades.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários:
- Ensino superior completo;
- Experiência em gestão de indicadores (KPIs e SLAs);
- Conhecimento avançado em Excel;
- Experiência na elaboração de relatórios gerenciais com base em dados;
- Vivência na área de Governança de TI;
- Experiência em projetos de implantação de Governança de TI;
- Experiência na área de Tecnologia da Informação;
- Experiência em gestão de contratos e fornecedores de TI;
- Experiência com auditorias internas e externas;
- Experiência na criação e acompanhamento de políticas, normas e procedimentos de TI.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento em Dashboards e BI;
- Conhecimento na ferramenta JIRA.
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Envio de proposta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!