2222098 - MÉDICO DO TRABALHO

atendimentos de emergência e de urgência; b) realização de exames médicos periódicos, admissionais, de desligamento, de mudança de função e de retorno ao trabalho, conforme especificado na NR 7 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho; c) realização de exames médicos para avaliação da capacidade laboral dos servidores, no ambulatório, hospital ou residência (nas avaliações de saúde ocupacional, o médico do trabalho deverá proceder ao exame clínico e exames complementares necessários, para avaliar a saúde do trabalhador e sua aptidão ao trabalho); d) atendimento ambulatorial, inclusive para orientação, avaliação e triagem; e) participação em Junta Médica, quando solicitado, para avaliação de casos específicos; f) elaboração de relatório médico a ser encaminhado à Junta Médica, nos casos em que o primeiro atendimento dos acidentados no trabalho tenha sido efetuado pelo médico da Contratada; g) comunicação imediata ao Gestor do contrato de quaisquer irregularidades clínicolaboratoriais de caráter ocupacional constatados nos exames médicos de desligamento e de retomo ao trabalho; h) realização de perícias médicas em servidores e seus dependentes para concessão de benefícios nos casos previstos no regulamento do Programa de Saúde do BCB; i) assessoramento técnico nas seguintes atividades relacionadas com o Programa de Saúde do BCB, com emissão de parecer, quando necessário: - avaliação do desempenho do quadro de credenciados/conveniados; - análise de contas hospitalares; laudos médicos; solicitações de afastamento e pedidos de procedimentos, com vistas ao enquadramento nas tabelas em uso no PASBC; - avaliação de pedidos de credenciamento; - elaboração e análise de orçamentos de medicamentos e materiais de alto custo; - participação em campanhas internas de prevenção ou programas específicos de saúde, mediante avaliação clínica dos participantes da campanha/programa indicados pelo BCB; - análise de dados e emissão de relatórios, no que concerne ao desempenho do ambulatório. j) conhecimento dos processos e ambientes de trabalho do BCB com vistas, essencialmente, à promoção da saúde e prevenção de doença, identificando os riscos existentes no ambiente de trabalho (físicos, químicos, biológicos ou outros), atuando de forma a eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produção e organização do trabalho); k) avaliação do trabalhador e de sua condição de saúde para determinadas funções e/ou ambientes, procurando ajustar o trabalho ao trabalhador, indicando sua alocação para os trabalhos compatíveis com sua situação de saúde, orientando-o, se necessário, no referido processo de adaptação; l) trabalho, em conjunto com a equipe de saúde e o Departamento de Gestão de Pessoas, com o objetivo de preparar e orientar a equipe de trabalho e a gerência que irá receber um novo servidor Portador de Necessidades Especiais (PNE), para que a adaptação do servidor seja feita da melhor forma possível; m) informar ao trabalhador sobre os riscos ocupacionais a que ele estiver exposto, sobre as medidas de proteção adequadas e seus possíveis impactos à saúde, bem como informá-lo sobre os resultados dos exames realizados; n) outras atividades afins.

Requisitos:

• 6 meses no exercício da profissão e especialização em medicina do trabalho
• Médico do trabalho com registro no Conselho Regional de Medicina (CRM)
• residência concluída

• Salário: R$6174,97
• Vale-transporte (dia): R$00
• Vale-alimentação (dia): R$500,00
• Carga horária: 100h/semanal
• Adicional: Insalubridade média
• Jornada: 08:00 às 13:00
• Local: Bela Vista - Avenida Paulista - São Paulo - SP

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