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22536-Especialista DEVOPS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBrasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar clusters OpenShift, garantindo disponibilidade, performance e resiliência das aplicações do negócio;
  • Realizar a sustentação contínua dos ambientes OpenShift, atuando na identificação, análise e resolução de incidentes e problemas;
  • Executar troubleshooting de falhas complexas relacionadas ao ciclo de vida de pods, deployments, routes e networking;
  • Administrar e solucionar incidentes relacionados a storage, operators e políticas de segurança via RBAC;
  • Apoiar a administração e integração de soluções de mensageria e middleware, como Kafka e MQ.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessário

  • Graduação completo em TI ou em áreas correlatas acrescido de pós-graduação em TI;
  • Experiência avançada em pelo menos um dos principais provedores de nuvem (AWS, Azure ou GCP).
  • Domínio prático de Docker e Kubernetes (gerenciamento de workloads, ingress, autoscaling e Helm charts).
  • Experiência consolidada com Terraform, Ansible ou OpenTofu.
  • Vivência com ferramentas modernas de automação de esteiras (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps ou Jenkins).
  • Conhecimento sólido em pelo menos uma linguagem de script/programação (Python, Bash, Go ou Shell Script).
  • Experiência prévia com a área bancária será um diferencial;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Brasília/DF.


Requisitos desejáveis

  • Linux e administração de sistemas;
  • Containers e conceitos de Docker/OCI;
  • Red Hat OpenShift e/ou Kubernetes;
  • YAML, deployments, services, ingress/routes, ConfigMaps, Secrets, volumes e RBAC;
  • Git e conceitos de CI/CD;
  • Shell Script e/ou alguma linguagem para automação;
  • Conhecimentos de redes, DNS, TLS/certificados e troubleshooting de comunicação entre aplicações;
  • Boa capacidade de análise de logs e diagnóstico de problemas.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Pré-entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!

https://www.hitss.com/br/

https://www.hitss.com/politicas/

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