* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Responsável por realizar ensaios elétricos de rotina, tipo e especiais em transformadores (independentemente do porte), avaliando criteriosamente seu desempenho para efeito de instalação na condição real de uso, padronizar as técnicas de execução de ensaios estabelecidas nas normas a partir dos recursos efetivamente disponíveis na área de ensaios e efetuar treinamento de colaboradores da área.
Responsabilidades e atribuições
Realizar os testes de rotina, tipo e especiais no menor prazo possível, mantendo a máxima confiabilidade dos resultados obtidos, para permitir uma correta avaliação dos equipamentos,
Desenvolver técnicas de execução de ensaios de rotina, tipo e especiais de média complexidade, objetivando encurtamento de prazos de testes e abrangência de informações para subsidiar o parecer final a respeito do desempenho do objeto sob teste.
Verificar os trabalhos com clientes externos que estejam presenciando a inspeção, evidenciando a profundidade e a abrangência dos critérios utilizados na avaliação dos equipamentos, e coletar sugestões de melhores métodos de análise e avaliação,
Assessorar a área produtiva na detecção de problemas dos equipamentos em etapas intermediárias da fabricação, de forma a facilitar sua correção com menor ônus e em menor tempo,
Assessorar a área produtiva na detecção de problemas após uma não-conformidade no produto acabado, visando diminuir o tempo de pesquisa e evidenciando a causa efetiva da ocorrência
Coordenar os procedimentos para a realização dos ensaios de rotina, tipo e especiais.
Acompanhar e prestar esclarecimentos aos auxiliares de laboratório, quando dos ensaios realizados.
Executar cálculos e análises dos resultados de todos os ensaios executados.
Emitir parecer final sobre o desempenho do transformador com base nas análises das informações geradas nos teste.
Programar a necessidade de equipamentos especiais para a realização de ensaios.
Coordenar o cronograma de inspeções externas, comunicando e consultando o superior imediato a respeito das providências a serem tomadas.
Elaborar e revisar normas e procedimentos de ensaios, em virtude de mudanças e ou aquisição de novos instrumentos.
Acompanhar ensaios realizados em laboratórios externos.
Receber inspetores externos e prestar esclarecimentos técnicos quanto aos ensaios realizados, assim como sanar dúvidas surgidas durante as inspeções.
Executar outras tarefas, correlatas às acima descritas, de acordo com solicitação dos superiores
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Médio Técnico Completo
Cursos Obrigatórios (Serão realizados após admissão)
- NR-10: SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
- NR-10: COMPLEMENTAR (SEP)
- NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA
- NR-18: OPERADOR DE PEMT
Formação Escolar
- TÉCNICO ELETRÔNICA
- TÉCNICO ELETROTÉCNICA
- TÉCNICO ELETROMECÂNICA
Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Persuasão
- Liderança
- Facilidade Números/Cálculos
- Flexibilidade
- Fluência Verbal/Escrita
- Serenidade
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Informática Intermediário
- Sistema Qualidade Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Processo Fabricação Transformadores
- Instrumentos e Técnicas Ensaios
- Programas Ensaios Automatizados
- Detalhado Ensaios Transformadores
Idiomas (Desejável)
- INGLES BASICO
Informações adicionais
Benefícios:
📈 Participação nos resultados
🛡️ Previdência privada
🏥 Plano de saúde e odontológico
🍽️ Alimentação subsidiada (refeitório próprio)
🏨 Ambulatório interno
💳 Cartão farmácia
🎓 Cursos de qualificação profissional
🧸 Convênio com creches
💉 Vacinação contra gripe
🏋️♂️Ginástica laboral
🎯 Associação recreativa
🎁 Clube de vantagens de descontos
🌍 Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português
💚 + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o gestor
- Etapa 3: Validação Interna
- Etapa 4: Contratação
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