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289679 - ITAJAI - OP MONTAGEM II (PONTE/TRANSP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável por montar e inspecionar painéis e componentes de acordo com o projeto elétrico. Ler e interpretar esquemas elétricos, desenhos de Conjuntos Mecânicos, bem como demais atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Montar painéis de menor complexidade(fabricando barramentos, montando componentes,canaletas,suportes, realizando reaperto), realizando sob orientação o pré-teste , bem como fazendo a montagem de caixas e pequenos quadros elétricos, orientando quando necessário operadores de menor nível.


Montar os componentes de acordo com o projeto elétrico, normas e ficha mão de obra, bem como conferindo se todos os componentes estão disponíveis, a fim de iniciar a montagem.


Guardar e organizar os materiais recebidos do almoxarifado, facilitando o posterior uso dos materiais e mantendo a ordem da seção.


Verificar se as montagens estão de acordo com o projeto e se todos os parafusos de junção de barras estão apertados e lacrados.


Ler e interpretar esquemas elétricos, verificando ligações entre pontos elétricos de componentes, visando efetuar as montagens dentro dos padrões desejados.


Ler e interpretar desenhos de Conjuntos Mecânicos, verificando disposições dos conjuntos, formas de fixação e interligação de componentes.


Conferir se as peças necessárias estão disponíveis e concluídas a fim de começar a Montagem.


Executar montagem de Painéis Elétricos, Cubículos, AW's, CCM's, Load Center, baseando-se nas Listas de Materiais, Lay-Out, Ficha Técnica.


Auxiliar nas sugestões de alterações nos produtos existentes.


Montar Subconjuntos, Protótipos de produtos, colar borrachas, conforme Desenho Mecânico.


Auxiliar no acompanhamento da Programação do PCP, a evolução das Atividades de Montagem Mecânica.


Guardar e Organizar nos devidos locais os materiais recebidos do Almoxarifado.


Inspecionar(sob orientação) as montagens ao término das mesmas, a fim de certificar-se de que os parafusos estão corretamente apertados e que os suportes e peças avulsas estejam acompanhando o pedido.


Encaminhar os conjuntos montados ao destino (Montagem Elétrica, Teste ou Expedição).


Realizar (sob orientação) Montagem de Produtos Engenheirados com Alta Complexidade(Ex. MTW, Load-Center, Cubículos de Grande Porte, CCM's especiais).


Manter organizado ferramentas e local de trabalho, informando necessidades e ou substituição de ferramentas.


Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.


Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.


Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.



Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Fundamental Completo


Cursos Obrigatórios

- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA

- NR-11: OPERADOR DE TRANSPALETEIRA ELÉTRICA/MANUAL


Habilidades Pessoais

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Iniciativa

- Facilidade Comunicação


Conhecimentos Específicos

- Interpretação Esquemas Elétricos

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

  • Participação nos resultados
  • Previdência privada
  • Plano de saúde e odontológico
  • Alimentação subsidiada
  • Ambulatório interno
  • Cartão farmácia
  • Biblioteca interna
  • Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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