* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por executar atividades relacionadas a, recrutamento e seleção, treinamento, investimento social e administração de pessoal e auxiliando na orientação de chefes/gerentes quanto à políticas internas e outras atividades similares.
Responsabilidades e atribuições
Realizar todas as atividades de administração de pessoal, responsável pela geração e conferência mensal da folha de pagamento dos colaboradores da Unidade.
Acompanhar as atividades de recrutamento e seleção externo e interno, como divulgar vagas, realizar cadastro de candidatos, encaminhar para exame médico, orientar chefias e candidatos no decorrer dos processos.
Realizar/contribuir nas atividades de endomarketing.
Auxiliar na orientação das chefias nos problemas com gestão de pessoas ou problemas pessoais dos colaboradores.
Auxiliar na elaboração e execução de ações e programas relacionados ao clima organizacional.
Realizar atendimentos e intervenções junto aos gestores, com o objetivo de melhorar o desempenho dos gestores relacionados à gestão de pessoas e ao relacionamento com pares e superiores.
Realizar nas atividades relacionadas ao convênio do plano de saúde, orientando os colaboradores e aos conveniados sobre os procedimentos.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Superior Completo
Formação Escolar
- BACHARELADO PSICOLOGIA
Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Facilidade Comunicação
- Motivação
- Capacidade Analítica
- Relacionamento Interpessoal
- Senso Crítico
- Flexibilidade
- Fluência Verbal/Escrita
- Percepção
Conhecimentos Específicos
- Informática Intermediário
Idiomas (Desejável)
- INGLES BASICO
Informações adicionais
Prazo para inscrição e realização dos testes até 31/10/2025.
Dúvidas quanto ao Recrutamento, falar com Juliana Rosa pelo e-mail, teams ou pelo ramal *5531 0625.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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