* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pela gestão de projetos de serviços de fábrica, campo e partes e peças de motores e geradores, garantindo prazos, qualidade e requisitos técnicos e comerciais. Interface com clientes e parcerias estratégicas para homologação do nosso escopo de serviços.
Responsabilidades e atribuições
Executar gestão de projetos/contratos de menor porte e complexidade após a venda, incluindo eventos físicos, financeiros, inspeções e limites de crédito, garantindo conformidade com requisitos contratuais, normas e procedimentos.
Negociar termos aditivos quando houver alterações solicitadas pelo cliente, mitigando riscos do fornecimento.
Monitorar faturamento, fluxo de caixa e custos dos contratos sob responsabilidade.
Participar da aprovação de documentos junto aos clientes.
Acompanhar fabricação de equipamentos e execução de serviços, identificando oportunidades de melhoria, redução de custos e correções antes da liberação.
Apoiar orientação comercial a colaboradores de outras áreas, promovendo desenvolvimento técnico-comercial.
Representar a empresa perante clientes e fornecedores em assuntos relacionados aos contratos.
Executar outras atividades correlatas conforme demanda da gestão.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Superior Completo
Formação Escolar
- BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA
- BACHARELADO ENGENHARIA MECATRÔNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO ELÉTRICA
Habilidades Pessoais
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Iniciativa
- Criatividade
- Facilidade Comunicação
- Persuasão
- Capacidade Analítica
- Organização
- Concentração
- Facilidade Números/Cálculos
- Relacionamento Interpessoal
- Negociação
- Rapidez nas ações e raciocínio
- Proatividade
- Senso Crítico
- Senso de Prioridades
- Persistência
Conhecimentos Específicos
- Leitura Interpretação Desenho
- Produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Informática Básico
- Conhecimento Técnico Elétrica
- Conhecimento Técnico Eletrônica
Idiomas
- INGLES INTERMEDIARIO
Informações adicionais
Convênio Médico, Odontológico, VT, Estacionamento, VA, Restaurante no Local e PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.