* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Estagiário de áreas técnicas (engenharia), realizando atividades diversas relacionadas ao cronograma do programa de estágio; atuar em atividades diversas como: elaboração de relatórios, tabulação e lançamento de informações, planilhas, arquivos, auxiliar em estudos e projetos diversos relacionados a área (produto, processos, qualidade, clientes internos e externos) e outras atividades correlatas.
Responsabilidades e atribuições
Realizar atividades diversas relacionadas ao cronograma do programa de estágio na empresa.
Auxiliar em estudos e projetos diversos conforme a sua área de atuação (produto, processos, qualidade, clientes internos e externos).
Auxiliar no processo de atendimento de clientes (interno ou externos);
Arquivar, organizar e conferir documentos diversos;
Auxiliar na emissão e conferência de relatórios em geral;
Auxiliar na elaboração de gráficos, planilhas e relatórios diversos;
Efetuar a conferencia de relatórios/planilhas diversas.
Realizar outras atividades correlatas as acima descritas, de acordo com a solicitação do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
Preferencia de Formação Escolar:
Estar cursando ensino superior ou técnico em Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica, Gestão da Produção ou áreas correlatas.
Conhecimentos:
Gestão de Sistemas de Produção e Operações
Planejamento, Programação e Controle da Produção
Gestão da Manutenção
Projeto de Fábrica e de Instalações Industriais: organização industrial, layout/arranjo físico
Processos Produtivos procedimentos, métodos e sequências
Habilidades:
Disposição para auto aprendizado e educação continuada
Comunicação oral e escrita
Leitura, interpretação e expressão por meios gráficos
Visão crítica de ordens de grandeza
Domínio de técnicas computacionais e pacote office
Capacidade de trabalhar em equipe
Capacidade de identificar, modelar e resolver problemas
Atribuições:
Auxiliar no controle e acompanhamento do processo produtivo
Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de produção
Auxiliar na organização de documentos e registros do setor
Contribuir na análise de eficiência e melhoria de processos
Apoiar na atualização de planos de produção e controle dos documentos de pilares
Colaborar com a equipe de chão de fábrica em rotinas operacionais simples
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Psicológica
- Etapa 3: Conversa com o RH
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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