* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?
Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.
Responsabilidades e atribuições
A ADVOGADA JUNIOR ou o ADVOGADO JUNIOR, será responsável por:
- Atuar na gestão e condução do contencioso trabalhista e cível, representando a empresa perante os órgãos do Judiciário e demais autoridades competentes;
- Elaborar, revisar e apoiar a reavaliação de peças processuais, contratos, documentos e instrumentos jurídicos;
- Contribuir para a definição e acompanhamento de estratégias processuais, inclusive na gestão de escritórios externos de advocacia;
- Acompanhar e controlar planos de ação voltados à mitigação de riscos e passivos jurídicos;
- Prestar assessoria jurídica preventiva e consultiva às áreas internas;
- Apoiar projetos estratégicos da área jurídica, com foco em eficiência, governança e redução de riscos;
- Assessorar a interface com escritórios parceiros, entidades e órgãos públicos;
- Produzir e acompanhar indicadores e relatórios gerenciais da área (KPIs, controles de carteira, contingências);
- Garantir o cumprimento de normas internas, políticas corporativas e diretrizes legais aplicáveis;
- Executar outras atividades correlatas à sua área de atuação.
Requisitos e qualificações
Para ser uma ADVOGADA JUNIORou um ADVOGADO JUNIOR, você precisa:
- Graduação completa em Direito, com OAB ativa;
- Experiência prévia em contencioso trabalhista e cível (empresa ou escritório);
- Vivência com gestão de alto volume de processos será considerada diferencial;
- Conhecimento intermediário em Excel e habilidade para elaboração de apresentações gerenciais e relatórios de indicadores;
- Capacidade analítica, organização, boa comunicação escrita e foco em prazos;
- Residir em Belo Horizonte/MG ou região metropolitana.
Será um diferencial:
- Experiência com legislação trabalhista aplicada a setores regulados, especialmente ferroviário ou infraestrutura.
Informações adicionais
Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:
- Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
- Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
- Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
- Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
- Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
- Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
- Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
- Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
- Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
- Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
- Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
- Programa de Recrutamento Interno.
- Licença maternidade estendida para mulheres da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
- Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
- Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários Confidencial (Apenas para Cadastrados) nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)
Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?
Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.
Conexões que geram valor!
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
Venha ser você. Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
#OrgulhoConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Proposta Salarial/Exame Médico
- Etapa 6: Admissional
- Etapa 7: Contratação
Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.
Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.
Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.
Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.
Somos 7.000 empregados;
Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.
