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309107 - BLUMENAU - BOMBEIRO INDUSTRIAL LÍDER

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Responsável por atuar na área de segurança do trabalho, atuando como Bombeiro Industrial, comandando a equipe de Brigadistas em seu horário/escala de trabalho em todas as ações de combate e prevenção de incêndio, resgates, emergência com produtos perigosos, acidentes; desenvolvimento de estudos e relatórios na área; treinamento de brigadistas e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Realizar atendimento de salvamento e resgate técnico (por exemplo, resgate em altura, resgate em espaços confinados, desencarceramento).


Efetuar atendimentos de prevenção e controle especializado de incêndio (por exemplo, industrial).


Realizar atendimento a emergências com produtos perigosos.


Realizar análise dos principais potenciais de danos ambientais por consequência de acidentes e ou incêndios.


Efetuar análise dos principais potenciais de perdas de propriedades por consequência de acidentes e ou incêndios.


Participar da elaboração, análise e votação de procedimentos relacionados a atividades de trabalho em altura, espaço confinado e trabalho a quente.


Elaborar e ou revisar planos e procedimentos de atendimentos a emergências.


Conhecer os procedimentos operacionais empregados como padrão para os atendimentos às emergências.


Conhecer os procedimentos administrativos de elaboração de relatórios.


Realizar acompanhamento plantão de trabalhos aos finais de semana e feriados.


Efetuar retirada de animais peçonhentos.


Atuar na Formação e Recertificação das equipes de brigada de emergência.


Atuar para garantir o bom funcionamento do sistema de gestão de emergências.


Realizar inspeções técnicas em equipamentos e dispositivos de monitoramento e ou combate a incêndio.


Realizar análise e liberação de atividades críticas, através de Permissões de Trabalho.


Atuar como canal de comunicação de emergências entre a empresa e órgãos externos, servindo como apoio de atuação em casos de eventos com grandes proporções.


Executar outras atividades similares as acima descritas, conforme solicitação do seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

HABILIDADES PESSOAIS:

Organização| Proatividade| Facilidade comunicação| Facilidade trabalho em equipe| Iniciativa| Fluência Verbal e Escrita.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

Ensino médio completo;

Formação em Bombeiro Civil;

CNH – categoria B;

Conhecimento no pacote Office;

Disponibilidade para atuar em escola 12x36 (das 06h às 18h ou das 18h às 6h).


REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Curso técnico em Segurança do Trabalho;

Curso NR 10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;

Curso NR 18: Operador de PEMT;

Curso NR 20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis Combustíveis;

Curso NR 33: Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados;

Curso NR 33: Resgate Técnico Industrial em Altura e Espaço Confinado;

Curso NR 35: Segurança para trabalhos em Altura;

Curso Proteção Respiratória e Fit-Test.

Informações adicionais

Benefícios:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada (refeitório próprio);

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Cursos de qualificação profissional;

Convênio com creches;

Vacinação contra gripe;

Ginástica laboral;

Associação recreativa;

Clube de vantagens de descontos;

Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português;

+ Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

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