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309780 - BETIM - PINTOR II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Betim-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável por atuar no processo de caldeiraria, realizando atividades como, executar pinturas e retoques de pintura líquida manual, e outras atividades similares da área.

Responsabilidades e atribuições

Executar pinturas e retoques de pintura líquida manual.


Lixar bases com auxílio da lixadeira orbital e efetuar a pintura com rolo e pincel manualmente.


Pendurar as peças a serem pintadas na monovia de acordo com a cor determinada nas etiquetas metálicas, e a cabine instalada sobre a monovia.


Regular a pistola de pintura conforme regulagem pré-definida em norma.


Pulverizar a tinta sobre a superfície das peças de maneira uniforme e evitando os acúmulos e pontos fracos, aspirando com o aspirador de pó os acúmulos e repintando se necessário, de modo a atingir a espessura desejada, na execução de planos médios de pintura como no WAU-01- eletrônica, WAU-18 e WAU-06.


Efetuar, periodicamente, limpeza e manutenção dos equipamentos, bem como, avaliação do estado geral dos instrumentos de pintura, solicitando reposição, quando necessário.


Efetuar medição da camada de tinta e aderência conforme norma.


Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.


Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.


Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Fundamental Completo


Habilidades Pessoais (Desejável)

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Detalhista


Conhecimentos Específicos (Desejável)

- Planos Pintura

- Geral Aplicações Tintas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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