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309869 - BENTO GONCALVES - AUXILIAR TECNICO PROJETOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bento Gonçalves-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA : Responsável por auxiliar na realização de desenhos de conjuntos, subconjunto e peças dos produtos, utilizando sistema informatizado em 2D e/ou 3D; providenciar desenhos conforme solicitações das áreas de interface; manter documentos e registros físicos e eletrônicos atualizados e organizados, conforme procedimentos estabelecidos e outras

atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Realizar/auxiliar em desenhos de conjuntos, subconjunto e peças dos produtos (de menor complexidade), observando as determinações técnicas do engenheiro responsável e ou

Realizar projetos de pequena complexidade ou desenhos de partes/subconjuntos.

Providenciar desenhos conforme solicitações das áreas de interface e observando a autorização do superior imediato.

Liberar Ordens de Montagem, cadastrar itens de produção.

Auxiliar em estudos de baixa complexidade para adequação de produtos conforme a necessidade do cliente,observando o seu limite de atuação, conforme demanda da área e ou solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Ensino Técnico Completo em Mecânica; Elétrica ou Eletromecânica;

Informações adicionais

Benefícios:


Participação nos lucros ( PLR );

Bolsas de Estudos;

Plano de Carreira;

Plataforma de Idiomas Gratuita;

Rancho Mensal;

Refeição ( almoço )

Plano de Saúde (participação ao funcionário e dependentes);

Médico, Dentista e Psicólogo na Empresa;

Empréstimo Consignado;

Seguro de vida;

Vale-Transporte;

Convênios diversos.


Horário de trabalho:

07h20 às 17h18 (segunda a sexta)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Contratação

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