* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Duração do Projeto: 15 meses, com 3 meses adicionais de suporte pós go live
Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial e remoto) - 3x – RJ / Barra da Tijuca
Fases do Projeto:
1. Explore: Majoritariamente presencial (site do cliente no Rio de Janeiro)
2. Realização Construção: Majoritariamente remota
3. Realização Teste: 50% presencial (site do cliente no Rio de Janeiro) e 50% remota
4. Implementação: Majoritariamente presencial (site do cliente no Rio de Janeiro)
5. Suporte: Presencial (1 mês - site do cliente no Rio de Janeiro) + remoto (2 meses)
Responsabilidades:
1. Análise e Levantamento de Requisitos:
Preparar, conduzir e documentar os Workshops A e B, de acordo com a metodologia definida no projeto
Conduzir reuniões com stakeholders para entender as necessidades e requisitos do negócio
Aportar conhecimento das melhores práticas do S/4HANA
Documentar os processos futuro (to-be) baseado nas melhores práticas, identificando áreas de melhoria, com foco em vendas e distribuição (logística).
Identificar os requisitos de negócio aderentes às melhores práticas ou eventuais Gaps a serem aprovados e desenvolvidos, sempre alavancando o uso do processo standard, Aplicativos FIORI e prezando pelo clean core
Desafiar as necessidades de customizações através de exemplos de outros clientes que operam de forma mais standard.
2. Configuração do S/4HANA:
Configurar o módulo de SD – Vendas e Distribuição para atender às necessidades específicas dos processos do cliente, conforme definição na fase de desenho
Aportar conhecimento das melhores práticas do setor e do S/4HANA na configuração do sistema levando em consideração a solução da indústria como base e esquema de cálculo TAXBRJ como premissa.
Garantir a integração nativa com outros módulos SAP, através da interação e alinhamento da solução com os consultores dos demais módulos e soluções SAP complementares, como Tax One, TM, SAC, IBP, aATP entre outros.
3. Customizações / Desenvolvimento de Soluções:
Desenvolver soluções eficientes para a gestão processos logísticos, impostos e suas determinações, TAXBRJ, considerando as melhores práticas do setor e do S/4HANA, prezando pelo clean core. (BTP, BRF+ entre outras)
Elaborar especificações funcionais e cenários de teste para as Customizações identificadas, para otimizar os processos de Vendas e Distribuição de Lubrificantes e derivados garantindo as integrações necessárias com sistemas externos
Suportar a equipe de desenvolvimento nas customizações e realizar os testes unitários destas customizações
4. Testes e Validação:
Conduzir testes unitários e integrados para garantir que as configurações e customizações atendam aos requisitos do negócio.
Coordenar e participar de testes de aceitação do usuário (UAT) com os usuários finais e atuar na resolução dos defeitos.
5. Treinamento e Suporte:
Suportar e desenvolver materiais de treinamento, conduzir sessões de treinamento para os super usuários (train the trainer).
Fornecer suporte contínuo durante a fase de implementação e nos 3 meses de suporte pós go live.
6. Gestão de Mudanças:
Colaborar com a equipe de gestão de mudanças para garantir uma transição suave para o novo sistema, identificando os possíveis impactos organizacionais.
Comunicar mudanças e atualizações de forma eficaz para todas as partes interessadas.
7. Documentação:
Manter documentação detalhada de todas as configurações, customizações e processos implementados.
Criar manuais de usuário e guias de referência rápida.
Habilidades e Qualificações:
Conhecimento em TAXBRJ.
Conhecimento em Material configurável para Vendas e Distribuição.
Experiência comprovada em projetos de implementação do S4HANA (SD).
Conhecimento profundo dos processos de negócios relacionados a Vendas e Distribuição Logística para empresas do setor de lubrificantes.
Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente híbrido, com excelente comunicação e habilidades interpessoais.
Capacidade de resolver problemas de forma proativa e eficiente.
Experiência em conduzir treinamentos e fornecer suporte a usuários finais.