Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável por realizar fechamento de ponto de colaboradores,enviando informações as áreas,conferindo informações recebidas;bem como auxiliando em testes na geração de horas para folha de pagamentos,visando evitar problemas no fechamento da folha;coletar informações de ponto dos diferentes relógios de coleta,transferindo informações para sistema de RH;e outras atividades similares.
Responsabilidades e atribuições
Realizar fechamento de ponto de colaboradores, enviando informações as áreas, conferindo/lançando informações recebidas; bem como auxiliando em testes(verificações) na geração de horas para folha de pagamentos, visando evitar problemas no fechamento da folha.
Coletar informações de ponto dos diferentes relógios de coleta, transferindo informações para sistema de RH.
Lançar informações diversas que afetam o ponto, como trocas de turno, escalas de trabalho, atestados, mudanças de horário por enquete, etc.
Conferir e implantar no sistema de RH os disquetes de vales farmácia, conferindo valores e informações e mantendo registros apropriados para futuras consultas ou dúvidas dos colaboradores.
Arquivar documentos da área de pessoal, dispondo os documentos em pastas e ordenando os sistematicamente.
Atualizar(sob orientação) carteiras profissionais e registro de colaboradores, lançando informações diversas, como: aumentos, férias, Imposto Sindical, promoções, transferências, estado cívil, nascimento de filhos, etc; efetuando implantação de informações no sistema.
Auxiliar na digitação em sistema da ficha de registro e documentos diversos para admissão de novos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Médio Completo
Habilidades Pessoais
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Facilidade Comunicação
- Organização
- Detalhista
- Facilidade Números/Cálculos
- Relacionamento Interpessoal
Conhecimentos Específicos
- Informática Intermediário
- Sistema Folha Pagamento/Ponto (Rubi/Ronda) Básico
- Legislação Trabalhista Básico
Informações adicionais
Convênio Médico, Odontológico, VT, Estacionamento, VA, Restaurante no Local e PLR.
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