* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por acompanhar as atividades florestais, auxiliando na avaliação de projetos, realizando inspeções em campo e monitorando a implantação de novas áreas de reflorestamento (plantio, roçada e controle), bem como as operações de colheita florestal (corte, desbaste, baldeio e transporte de madeira), com foco em garantir produtividade, controle de custos e padrões de qualidade estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar, sob orientação, os trabalhos relacionados à colheita florestal, bem como à preparação e implantação de projetos de reflorestamento, com base em planilhas técnicas e orientações superiores.
- Efetuar levantamento dendrométrico em povoamentos florestais, visando subsidiar o inventário de volume e o sortimento de madeira.
- Conduzir, eventualmente, máquinas e/ou equipamentos nas atividades de Silvicultura e Colheita Florestal, quando necessário ao desenvolvimento dos trabalhos.
- Auxiliar na realização de testes de campo, acompanhando novos métodos e/ou sistemas de trabalho, registrando o rendimento das atividades e prestando suporte operacional.
- Realizar a marcação de árvores destinadas às operações de desbaste em projetos florestais.
- Efetuar a locação de amostras em campo, conforme planilha previamente elaborada para o inventário florestal.
- Auxiliar no acompanhamento das atividades executadas por prestadores de serviços, comunicando à chefia eventuais irregularidades identificadas.
- Observar os parâmetros de qualidade estabelecidos para as operações e/ou tarefas, bem como a frequência de inspeção e os resultados esperados, conforme normas operacionais, realizando avaliações visuais e/ou com equipamentos de medição e registrando os resultados quando necessário.
- Executar outras atividades correlatas, conforme solicitação dos superiores, desde que devidamente capacitado.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Técnico completo em Florestal ou Manutenção Mecânica.
- Experiência com manutenção de máquinas florestais.
- Leitura e interpretação de desenhos mecânicos.
HABILIDADES PESSOAIS: Visão sistêmica, facilidade de comunicação, capacidade analítica, liderança e bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Conversa com o RH
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.