* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável pela identificação, avaliação e minimização do risco associado à atividades que possam comprometer as condições de saúde e segurança dos colaboradores; realizar inspeções periódicas, auxiliar no gerenciamento de riscos, treinamento e campanhas de conscientização, estabelecimento de normas, procedimentos e programas de segurança, implantação de medidas de proteção individuais e coletivas.
Responsabilidades e atribuições
Executar rondas em todas as dependências da empresa, tendo de inspecionar e fiscalizar condições de trabalho e uso correto dos equipamentos de segurança, verificando sobre a observância das normas pré determinadas; registrar anormalidades e ocorrências e comunicar aos responsáveis através de relatórios, bem como, solicitar prazos de regularização para posterior cobrança.
Participar/auxiliar na da identificação de riscos de acidentes e ergonômicos, propondo medidas de proteção e melhorias nos ambientes de trabalho.
Participar e assessorar a CIPA, auxiliando nas reuniões mensais, prestando esclarecimentos quanto a aspectos legais, incentivando os membros para melhor participação, visando uma CIPA/PSS atuante nos diversos setores da empresa.
Ministrar e promover palestras, campanhas departamentais de prevenção de acidentes, projetando slides, orientando e conscientizando colaboradores sobre segurança; expor cartazes e gráficos em murais, elaborar panfletos, palestras, etc.
Auxiliar nas descrições e análises de acidentes entrevistando acidentado, coletando informações, verificando causas e anotando em formulário padronizado, visando apurar causas do acidente, atribuindo responsabilidades e apresentar soluções corretivas e ou preventivas.
Auxiliar na realização de treinamentos teóricos e práticos e assessorar brigadas de incêndio as equipes de emergência, orientando sobre prevenção e combate a incêndio, escolha de brigadistas, executando programas de competições, objetivando a preparação para eventuais necessidades.
Participar da programação e execução juntamente com as CIPA's a semana interna de prevenção de acidentes (SIPAT), envolvendo todos colaboradores da empresa, proferindo palestras, projetando slides, distribuindo panfletos entre outros.
Propor medidas de proteção coletiva e onde não for possível ou viável, recomendar uso de EPI's, conforme exigência de cada atividade, verificando certificados de aprovação do material e termo de responsabilidade.
Auxiliar no assessoramento às gerências e chefias sobre assuntos de segurança, mantendo informados sobre aspectos legais.
Executar outras tarefas, correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.
Requisitos e qualificações
Formação Escolar
- TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO
Turno de Trabalho:
3º Turno (23:24 às 05:00)
Habilidades Pessoais (Desejável)
-Disponibilidade para todos turnos
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Facilidade Comunicação
- Persuasão
- Capacidade de Ensinar/Aprender
- Capacidade Analítica
- Liderança
- Dinamismo
- Fluência Verbal/Escrita
- Capacidade de Decisão
- Resiliência
- Percepção
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Informática Intermediário
- Carteira Nacional Habilitação
- Dispositivos Segurança Máquinas/Equipamento
- Legislação Segurança/Medicina Trabalho
Informações adicionais
Departamento Administrativo
Seção Medicina e Segurança do Trabalho
3º Turno
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Conversa com o RH
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.