* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável por atuar no processo de caldeiraria realizando atividade de rebarbação utilizando esmeril, operação de serra para cortar barras e tubos, e eventualmente auxiliar na operação de furadeira de bancada e outras atividades similares.
Responsabilidades e atribuições
OP MOTO ESMERIL (REBARBAR, CHANFRAR)
Verificar na nota operação ou processo de fabricação, os desenhos e o que esta sendo solicitado. Avaliar se deverá rebarbar ou chanfrar, qual posição das peças e quanto de chanfro.
Preparar a maquina, verificando se o rebolo não está gasto ou danificado, caso estejam trocar. Regular o encosto de apoio das peças deixando a menor distância entre o rebolo e o encosto, conforme procedimentos operacionais.
Abastecer as máquinas colocando os materiais em bancadas apropriadas próximo a máquina.
Executar a operação, acionando o comando apropriado a fim de esmerilhar a quantidade de peças destinadas a rebarbar ou chanfrar conforme solicitadas no desenho ou processo de fabricação, seguindo os procedimentos operacionais.
No final da operação de cada peça colocar a mesma sobre bancadas junto ao lote. Após enviar para próxima operação identificada com processo de fabricação ou modelo apropriado.
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OP SERRA (CORTAR BARRAS/TUBOS)
Verificar no processo de fabricação, nota operação ou desenho do produto, as dimensões das barras ou tubos e quantidade de peças solicitadas.
Preparar a maquina, regulando o comprimento das peças, a distância entre os mordentes do alimentador, a morsa, o ângulo de corte e o avanço da serra, conforme procedimentos operacionais.
Abastecer a maquina colocando os tubos ou barras sobre os cavaletes apropriados.
Executar a operação, colocando o tubo ou barras na máquina, fixá-lo com a morsa, acionando o comando apropriado destinado a efetuar o corte, regulando a vazão do óleo solúvel refrigerante, mantendo-se afastado do disco durante o corte. Não deixar faltar óleo refrigerante durante o corte e trocar a serra em caso de quebra ou desgaste.
Retirar as peças da máquina e posicionar o lote para próxima operação.
Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.
Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, freqüência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.
Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.
Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Fundamental Completo
Cursos Obrigatórios (Serão realizados após admissão)
- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA
- PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
- FIT-TEST - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Leitura Interpretação Instrumentos Medição
- Leitura Interpretação Desenho Mecânico
Informações adicionais
Benefícios:
📈 Participação nos resultados
🛡️ Previdência privada
🏥 Plano de saúde e odontológico
🍽️ Refeitório no local (Restaurante)
🏨 Ambulatório interno
💳 Cartão farmácia
🎓 Cursos de qualificação profissional
💉 Vacinação contra gripe
🏋️♂️Ginástica laboral
🎯 Associação recreativa
🎁 Clube de vantagens de descontos
🌍 Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português
💚 + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação psicológica
- Etapa 3: Conversa com o RH
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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