* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pela compra de produtos/serviços diretos e indiretos, matérias-primas, compras industriais nacionais e auxiliar nas compras internacionais e compra de produtos da classe A, conforme normas internas, recepcionando e/ou visitando vendedores e representantes, a fim de buscar a qualidade exigida, melhores preços, prazos de entrega e condições de pagamento/fornecimento.
Responsabilidades e atribuições
Negociar junto aos fornecedores, as compras de produtos diretos e indiretos para a manutenção do ciclo produtivo/administrativo (sob orientação se necessário).
Estruturar e manter atualizado o banco de dados de fornecedores
Suprir as necessidades de matéria-prima, componentes, máquinas e equipamentos (sob orientação se necessário).
Prestar informações sobre faltas de materiais.
Analisar itens com excesso de estoque a mais de 120 dias sem movimentação/materiais no almoxarifado Disponível, buscando soluções (sucatar, vender e ou utilizar em outra aplicação).
Avaliar os relatórios Antecipar/Prorrogar e Cancelar , tomando as providências necessárias, com a orientação do superior.
Manter atualizadas as listas de preços.
Negociar junto ao fornecedor a melhor condição de mercado.
Fazer ajustes nos parâmetros de estoques conforme política da empresa para itens B e C e compras especiais com a orientação do superior.
Avaliar listas geradas pelo sistema SAP , implantando o pedido de compra/ transmitindo-o ao fornecedor e fazendo as alterações quando necessário .
Efetuar quando necessário o follow-up das ordens de compras.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Superior Completo
Formação Escolar
- BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO
- BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA
- BACHARELADO CIÊNCIAS ECONÔMICAS
- TECNOLOGIA ELÉTRICA
- TECNOLOGIA GESTÃO LOGÍSTICA
Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Iniciativa
- Facilidade Comunicação
- Persuasão
- Capacidade Analítica
- Versatilidade
- Liderança
- Facilidade Números/Cálculos
- Negociação
- Proatividade
- Energização
- Resiliência
- Ética
- Raciocínio Lógico
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Informática Intermediário
- Leitura Interpretação Desenho
- Sistema SAP
- Informática Básico
- Matemática Comercial/Financeira Básico
- Formação Custo ABC de Materiais
- Classificações Fiscais
- Legislação Fiscal Intermediário
- Gestão Estoques Básico
- Administração de Materiais
- Contabilidade/Custos/Finanças
- Matemática Comercial/Financeira Avançado
Idiomas (Desejável)
- INGLES BASICO
Documentos (Obrigatórios)
- Atender Requisitos OEA
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o RH
- Etapa 3: Conversa com o gestor
- Etapa 4: Validação Interna
- Etapa 5: Contratação
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