* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela análise técnica e comercial das solicitações de clientes, elaboração de propostas comerciais alinhadas às necessidades identificadas e condução do processo de negociação até o fechamento de pedidos, com foco no atingimento das metas de vendas e na maximização de resultados do departamento.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar sistemas e/ou projetos para definir a composição básica na elaboração de propostas
- Especificar e dimensionar equipamentos conforme especificações técnicas do cliente e normas aplicáveis
- Analisar consultas com configuração técnica indefinida, propondo soluções adequadas considerando requisitos técnicos e viabilidade econômica
- Supervisionar e orientar tecnicamente orçamentistas durante a elaboração de propostas
- Manter contato com clientes, por visitas ou telefone, para levantamento de informações técnicas
- Atualizar-se continuamente sobre produtos, tecnologias e desenvolvimentos, bem como sobre equipamentos de terceiros e concorrentes
- Acompanhar e supervisionar tecnicamente a planificação para emissão do PI, garantindo clareza nas informações enviadas à área de Projetos
- Recepcionar e acompanhar visitantes durante estadias na fábrica
- Executar outras atividades correlatas conforme solicitação da liderança
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica.
- Inglês Intermediário
- Conhecimento técnico em Drives de Média Tensão.
- Conhecimento técnico em Painéis Elétricos.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Espanhol intermediário.
- Conhecimento em aplicação de drives de baixa e média tensão, de motores elétricos, geradores e transformadores de potência.
- Habilidade em criação de dashboards de Power BI, inteligência artificial e automação de rotinas burocráticas.
HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade para trabalho em equipe, comunicação eficaz, capacidade de persuasão, forte perfil analítico e organização.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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