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326617 - ITAJAI - MECANICO MANUTENCAO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Responsável por atuar no processo de manutenção, realizando atividades de mecânico de manutenção de equipamentos elétricos, e outras atividades similares da área.

Responsabilidades e atribuições

Executar trabalhos de manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos da empresa, tendo de montar e ou desmontar conjuntos,localizando defeitos,executar ajustes, reparar e ou substituir componentes, de acordo com esquemas e desenhos de montagem e ou orientação, com objetivo de dar à máquina condições normais de funcionamento.


Verificar Ordens de serviço no sistema de gerenciamento da manutenção MP-5, iniciando-as, inserindo os dados referente as tarefas executadas e encerrando as mesmas no sistema para criação e manutenção do histórico dos equipamentos


Executar os planos de manutenção preventiva conforme procedimentos descritos nos PMP´S


Requisitar junto ao almoxarifado, através do sistema SAP, ferramentas e materiais necessários à manutenção.


Operar máquinas operatrizes tais como: furadeira radial/coluna, torno, furadeira manual, retífica manual e lixadeira, a fim de efetuar ajustes em ferramentas e confeccionar peças necessárias a manutenção.


Manusear quando necessário instrumentos de medição tais como: paquímetro, micrômetro, verificador de ângulo universal, relógio comparador, apalpador, paquímetro para medir profundidade; realizar aferições geométricas em máquinas operatrizes.


Realizar trabalhos auxiliares de solda elétrica, mig e oxi-acetilênica, conforme instruções recebidas quando de trincas e outros nos equipamentos/máquinas.


Fazer encanamentos para rede de ar comprimido, rede d'água e óleo hidráulico, conforme esquemas hidráulicos/pneumáticos e projetos.


Pintar superfícies diversas, manuseando pincel ou pistola, a fim de dar acabamento nos trabalhos executados.


Construir estruturas mecânicas e metálicas, segundo desenhos e ou orientações recebidas, utilizando para isto os meios necessários como: serra mecânica e manual, maçarico e outros.


Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.


Realizar manutenções, reparos e limpeza nas máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.


Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Médio Técnico Completo


Cursos Obrigatórios

- NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA


Formação Escolar

- TÉCNICO MECÂNICA

- TÉCNICO ELETROMECÂNICA


Habilidades Pessoais

- Organização

- Capacidade Analítica

- Iniciativa

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Senso Crítico (Conseq Erros)

- Relacionamento Interpessoal


Conhecimentos Específicos

- Leitura Interpretação Desenho Mecânico

- Eletricidade Básico

- Ajuste de Usinagem Avançado

- Mecânica Industrial Avançado

- Solda Elétrica/Oxiacetilênica

- Elementos Máquinas Aplicação Mecânica Básico

- Instrumentos Medição Aplicação Mecânica Industrial

- Lubrificação Industrial Básico

- Programa Conservação Equipamentos PCE

- Tipos Aplicação Material Emprego Mecânica

- Tratamento Térmico/Químico Superfície Empreg Mecânica

- Leitura Interpretação Desenho

- Hidráulica/Pneumática Avançado

- Curso Mecânica Geral

- Informática Intermediário

- Equipamento/Ferramenta Aplicação Manutenção Mecânica Industrial

- Sistema Qualidade/Ambiente

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

  • Participação nos resultados
  • Previdência privada
  • Plano de saúde e odontológico
  • Alimentação subsidiada
  • Ambulatório interno
  • Cartão farmácia
  • Biblioteca interna
  • Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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