Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

330115 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE MATERIAIS E FORNECEDORES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaraguá do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pelo desenvolvimento e qualificação de materiais e fornecedores, tanto nacionais quanto internacionais, além da gestão de serviços terceirizados, com foco na maximização da competitividade dos produtos por meio de iniciativas de redução de custos (savings). Atuação desde as fases iniciais de novos projetos, contribuindo na definição e seleção de materiais e fornecedores até a etapa de aprovação final, assegurando alinhamento técnico, econômico e de qualidade. Forte direcionamento para a melhoria contínua dos níveis de qualidade dos fornecedores, promovendo ações estruturadas para aumento de desempenho e confiabilidade da cadeia de suprimentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, implementar e manter o sistema de qualificação de fornecedores.
  • Avaliar questionários de sistema de qualidade (ZSQ) e desempenho de fornecedores.
  • Realizar e conduzir auditorias em fornecedores, com emissão de relatórios técnicos (QM_QD).
  • Acompanhar fornecedores não homologados em condições emergenciais ou por exigência de vendor list.
  • Participar da homologação de fornecedores por meio de análise de amostras, lotes piloto e testes técnicos.
  • Apoiar a elaboração de contratos de fornecimento, garantindo aderência técnica às especificações.
  • Elaborar e revisar planos de inspeção de materiais (QM_QP).
  • Executar inspeções de recebimento em matérias-primas e componentes comprados.
  • Avaliar certificados de qualidade de fornecedores.
  • Monitorar a execução e eficácia das inspeções realizadas pelos inspetores de qualidade.
  • Realizar inspeções em campo ou nas instalações de fornecedores, quando necessário.
  • Registrar e tratar não conformidades de fornecedores (QM_QC, QM_QL).
  • Avaliar relatórios de não conformidade (8D) e verificar a efetividade das ações corretivas.
  • Investigar causas raiz de desvios de especificação e falhas de fornecimento.
  • Analisar reclamações internas (fábrica, engenharia, vendas, etc.) e definir disposição de materiais não conformes.
  • Conduzir tratativas técnicas com fornecedores para correção de desvios.
  • Gerenciar ressarcimentos relacionados à não qualidade (multas, garantias e retrabalhos).
  • Realizar análises comparativas entre materiais e alternativas técnicas, visando otimização de custo e qualidade.
  • Avaliar, junto à engenharia, alterações propostas por fornecedores.
  • Participar do desenvolvimento de novos materiais e fornecedores.
  • Contribuir para programas de qualidade assegurada (Supplier Quality Assurance).
  • Propor e elaborar normas técnicas internas.
  • Auditar registros da qualidade do processo de desenvolvimento e qualificação de fornecedores.
  • Participar e responder por auditorias internas, externas e de clientes.
  • Garantir conformidade com requisitos de sistemas de gestão da qualidade.
  • Atuar no acompanhamento de auditorias de órgãos certificadores.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho de fornecedores.
  • Avaliar estatísticas de defeitos internos e de campo.
  • Apoiar o gerenciamento da rotina com foco em redução de falhas e melhoria contínua.
  • Elaborar e revisar procedimentos, instruções de trabalho e formulários da área.
  • Garantir padronização dos processos de qualidade de fornecedores.
  • Atuar como interface técnica entre fornecedores, compras, engenharia, qualidade e produção.
  • Prestar suporte técnico a fornecedores em dúvidas e alinhamento de especificações.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Materiais.
  • Experiência no setor metalmecânico, com vivência em processos industriais e/ou desenvolvimento de produtos.
  • Inglês avançado, com capacidade para comunicação em contextos profissionais e tratativas internacionais.


REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Vivência em ferramentas da qualidade em nível intermediário, com aplicação prática em rotinas industriais.
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos.
  • Experiência na realização e/ou acompanhamento de auditorias de qualidade.
  • Conhecimento em metodologias de produção enxuta, como Kanban e Just-in-Time.
  • Familiaridade com normas e padrões técnicos, incluindo ISO 9000, ABNT e DIN.
  • Experiência em avaliação e desenvolvimento de fornecedores.
  • Conhecimentos técnicos em mecânica e elétrica, compatíveis com formação em engenharia ou tecnologia.
  • Noções de custeio de materiais, com base em metodologia ABC.
  • Conhecimento básico na aplicação de impostos incidentes sobre materiais e serviços.
  • Experiência em negociação de contratos de fornecimento.
  • Conhecimentos em matemática comercial e financeira em nível intermediário.
  • Vivência em logística aplicada a fornecedores internacionais.

HABILIDADES PESSOAIS: Perfil estratégico e orientado a resultados, com forte capacidade analítica e domínio numérico, destacando-se pela organização, iniciativa e habilidade de influência e negociação, aliado a excelente relacionamento interpessoal, colaboração em equipe e potencial de liderança.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Participação nos resultados
  • Previdência privada
  • Plano de saúde e odontológico
  • Alimentação subsidiada
  • Ambulatório interno
  • Cartão farmácia
  • Clube de vantagens
  • Convênio com creches
  • Seguro de vida
  • Associação recreativa
  • Horário flexível, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Programas de treinamento e desenvolvimento contínuo
  • Ambiente que incentiva crescimento, inovação e reconhecimento profissional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.


Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.


Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.


Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.


Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.


Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.


Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.