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332089 - BENTO GONCALVES - PINTOR I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bento Gonçalves-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por pintar peças; Preparar tinta; Monitorar limpeza da cabine de pintura; Efetuar apontamentos de montagem; Efetuar requisição de materiais e insumos; Movimentar materiais e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Pintar peças, verificando ordens de montagem e instruções de trabalho, abastecendo tanque, preparando, regulando pistola de pintura, realizando testes e ajustes necessários, posicionando e retirando peças, e aplicando tinta, a fim de dar coloração padrão e atender padrões de qualidade.

Preparar tinta, verificando receita padrão, adicionando e agitando tintas e diluentes conforme dosagem, utilizando misturador, conferindo cor e viscosidade, a fim de realizar o abastecimento do tanque da cabine de pintura.

Monitorar limpeza da cabine de pintura, efetuando troca de filtros conforme necessidade.

Efetuar apontamentos de montagem, registrando nome, data, quantidades, tempos produtivos e improdutivos, peças rejeitadas e motivos, a fim de fornecer informações para controle estatístico do processo de montagem.

Efetuar requisição de materiais e insumos conforme necessidade e demanda.

Movimentar materiais, utilizando carrinho manual, ponte rolante, talha, paleteira elétrica e ou hidraúlica.

Manter superior imediato informado sobre andamento das atividades, solicitando manutenções em máquinas, esclarecendo dúvidas e ou sugerindo ações corretivas para os problemas levantados.

Descartar resíduos corretamente conforme procedimentos internos.

Cumprir normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho.

Manter limpo e organizado o local de trabalho, bem como máquinas e ou equipamentos utilizados.

Executar atividades adicionais estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, respeitando normas de segurança, qualidade e limites de atuação, conforme necessidade ou solicitação de seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Informações adicionais

Benefícios:

Participação nos lucros ( PLR );

Bolsas de Estudos;

Plano de Carreira;

Plataforma de Idiomas Gratuita;

Rancho Mensal;

Refeição ( janta )

Plano de Saúde (participação ao funcionário e dependentes);

Médico, Dentista e Psicólogo na Empresa;

Empréstimo Consignado;

Seguro de vida;

Vale-Transporte;

Convênios diversos.


Horário de trabalho:

16h20 às 01h15 (segunda a sexta)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Avaliação psicológica
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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