* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela gestão de oportunidades no segmento de Alimentos & Bebidas sendo responsável pela ampliação dos negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) globalmente, atuando através dos diferentes canais de vendas. Participar de congressos técnicos, webinars, apresentações e visitas a clientes a fim de manter e criar relacionamentos estratégicos. Elaborar materiais de referência e treinamento técnico-comercial às equipes de vendas e engenharia, além de materiais promocionais (apresentações, catálogos, notícias, listas de referências e outros).
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração e negociação de propostas técnicas e comerciais para fornecimento de produtos, definindo prazos, condições financeiras, entregas e requisitos técnicos.
- Atendimento técnico-comercial a clientes, equipe interna e canais de vendas, com domínio das linhas de produtos e aplicações.
- Acompanhamento de desenvolvimento de produtos, amostras e protótipos, monitorando cronogramas e entregas.
- Planejamento de visitas e relacionamento com clientes, filiais, representantes e inspetores.
- Gestão de indicadores comerciais, comissões, pagamentos, devoluções, preços especiais e carteira de pedidos.
- Administração de contratos de fornecimento, assegurando cumprimento de acordos e controles operacionais.
- Fidelização de clientes por meio de contatos presenciais, telefônicos, digitais e reuniões virtuais.
- Follow-up de propostas, acompanhamento de pedidos e performance comercial com foco em metas de vendas.
- Organização e controle de arquivos físicos e eletrônicos da área comercial.
- Coordenação técnica na criação de normas, procedimentos e atualização de listas de preços.
- Elaboração técnica de contratos comerciais, distribuição e agenciamento.
- Análise de mercado e concorrência, identificando oportunidades, fragilidades e ações para ganho de competitividade e rentabilidade.
- Participação em feiras e eventos internacionais, apoiando organização de stands e materiais promocionais.
- Condução de treinamentos, cursos e palestras sobre produtos, aplicações e ferramentas de vendas.
- Apoio em demandas de assistência técnica, contribuindo para diagnóstico e solução rápida de problemas.
- Desenvolvimento de novos canais de vendas, agentes comerciais, mercados e linhas de produtos.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Produção.
Inglês fluente.
Conhecimento dos produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados).
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Espanhol avançado.
Familiaridade com os principais clientes do segmento.
Familiaridade com o portifólio Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Motores BT e MT, Redutores, Drives, Painéis, Salas elétricas, transformadores).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o gestor
- Etapa 3: Validação Interna
- Etapa 4: Contratação
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