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334441 - BLUMENAU - OP CENTRO USINAGEM CNC/FRESA - 2º TURNO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável por atuar no processo de preparação,realizando atividades de operador de centro usinagem CNC, usinagem/conformação (dobradeira, furadeira, fresa, centro usinagem, bordadeira, serra fita, prensa), e outras atividades similares da área.

Responsabilidades e atribuições

Atuar no processo de usinagem/conformação (dobradeira, furadeira, fresa, centro usinagem, bordadeira, serra fita, prensa).


Transferir o programa para memória da máquina e ou chamar o item da peça no comando da máquina, executando a simulação gráfica da peça e efetuando eventuais correções de programação.


Preparar e regular a máquina CNC, trocando/fixando dispositivos e ferramentas de corte e efetuando o zeramento das mesmas, determinar o ponto de partida (ponto zero) na peça, conforme especificado no manual de operação, bem como efetuar a simulação, a fim de corrigir possíveis erros de programação


Verificar paralelismo com o auxilio do relógio apalpador.


Testar o primeiro programa linha a linha, verificando com atenção movimentação das ferramentas em todos os sentidos, eixos X, Y e Z, a fim de certificar-se de que a ferramenta encontra-se em condições de funcionamento, evitando qualquer tipo colisão que venha danificar o equipamento ou ferramental.


Operar a Centro de usinagem CNC, posicionando, centrando, alinhando e fixando a peça pelos pontos de referência, e atuando nos comandos, a fim de usinar a peça conforme desenho do produto.


Dispor e identificar as peças conforme norma operacional.


Abastecer maquina com auxílio de talha quando necessário, fixar mesa magnética ou dispositivo.


Verificar estado de conservação do cone hidráulico; verificar diariamente nível de fluido de corte e óleo dos reservatórios conforme descrito no manual da máquina.


Realizar limpeza da máquina com auxilio do fluido de corte para não danificar vedações da mesa.


Verificar ferramentas: brocas, machos, cabeçotes, etc, de forma rotineira para satisfazer as necessidades de usinagem com qualidade.


Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.


Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando parâmetros técnicos estabelecidos, freqüência de avaliação e resultados esperados, conforme descrito em normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.


Realizar pequenos reparos e limpeza na máquina, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.


Efetuar de forma direta ou indireta, o registro de informações (horas empregadas, atividades realizadas,...).


Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

- Ensino médio completo.


Requisitos desejáveis:

- Curso técnico completo em Mecânica ou Eletromecânica.


Cursos desejáveis:

- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA;

- PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA;

- FIT-TEST - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA.


Habilidades pessoais:

- Iniciativa;

- Facilidade Trabalho em Equipe;

- Autocontrole;

- Atenção;

- Concentração;

- Organização.


Conhecimentos específicos desejáveis:

- Ajuste de Usinagem Avançado;

- Instrumentos Medição Aplicação Mecânica;

- Afiação Ferramentas;

- Processo Usinagem Básico;

- Leitura Interpretação Desenho Mecânico;

- Curso CNC Básico;

- Mecânica Industrial Básico;

- Informática Intermediário;

- Leitura Interpretação Instrumentos Medição.

Informações adicionais

Benefícios:


• Participação nos resultados;

• Previdência privada;

• Plano de saúde e odontológico;

• Alimentação subsidiada (refeitório próprio);

• Ambulatório interno;

• Cartão farmácia;

• Cursos de qualificação profissional;

• Convênio com creches;

• Vacinação contra gripe;

• Ginástica laboral;

• Associação recreativa;

• Clube de vantagens de descontos;

• Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português;

• + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

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