Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

340442 - BENTO GONCALVES - TESTADOR PRODUTOS I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bento Gonçalves-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por inspecionar/testar redutores e componentes após a montagem, conforme o catálogo, instruções de trabalho e ordem de montagem a fim de garantir a qualidade dos produtos enviados aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Receber o redutor montado e realizar a inspeção e testes como: Inspeção visual, que visa confrontar o redutor com as especificações especificações verificando os Catálogos do Redutor, Instrução de Trabalho e a Ordem de Montagem.

Armazenar os componentes fornecidos avulsos em saco plástico ou caixa de papelão, exemplo: manual de operação, manual da válvula, braço de torção com bucha elástica, chavetas, parafusos / arruelas e acoplamentos ktr.

Verificar a superfície do redutor que deve estar isenta de defeitos, exemplo: rebarbas da fundição e ou usinagem, marcas de batida, marcas de lixadeira, porosidade, bolha e desencontro de figura.

Realizar os testes de ruído, conectando os cabos elétricos no motor e girar o redutor no máximo 30 segundos cada lado e com o estethoscope ou dispositivo convencional (tipo funil).

Realizar (sob orientação) testes de estanqueidade, retirando o plug de respiro do redutor, conectando a mangueira de ar e aplicar 0,5 bar de pressão, fechar o registro do ar e observar o ponteiro do manômetro, caso diminua a pressão verificar onde esta ocorrendo vazamento.

Realizar (sob orientação) testes de performance garantido que os redutores fornecidos com certificado de testes e todos com lubrificação forçada devem girar durante 2:00 hs para verificar vazamentos e temperaturas.

Encaminhar os redutores aprovados e liberados no sistema para a pintura, os redutores reprovados devolver para o montador e registrar o número da operação para retrabalho.

Executar outras tarefas a critério do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Informações adicionais

Benefícios:

Participação nos lucros ( PLR );

Bolsas de Estudos;

Plano de Carreira;

Plataforma de Idiomas Gratuita;

Rancho Mensal;

Refeição (janta)

Plano de Saúde (participação ao funcionário e dependentes);

Médico, Dentista e Psicólogo na Empresa;

Empréstimo Consignado;

Seguro de vida;

Vale-Transporte;

Convênios diversos.


Horário de trabalho:

16h20 às 01h15 (segunda a sexta)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Validação de histórico escolar
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Contratação

Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.


Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.


Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.


Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.


Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.


Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.


Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.