* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Responsável pelo atendimento de clientes e representantes, acompanhando e controlando as metas de vendas e mantendo contatos com clientes ativos e inativos ofertando produtos com faturamento imediato/programado e/ou divulgando os produtos e serviços da empresa; acompanhar e executar o processamento dos pedidos de mercadorias desde a coleta de informações até a efetiva entrega do produto.
Responsabilidades e atribuições
Negociar as condições comerciais para venda de produtos (média vantagem comercial), levando em conta preços, prazos de pagamento e de fornecedores.
Avaliar pedidos de mercadorias recebidos por fone/fax, para posterior implantação e programação de faturamento no sistema de vendas.
Contatar com clientes ativos/inativos(via fone), para divulgar, oferecer produtos e ou emitir pedidos com faturamento imediato ou programados.
Responder cotações de preços e de condições comerciais para venda de produtos.
Contatar com clientes/representantes informando problemas de fornecimento e de bloqueios de faturamento (crédito).
Acompanhar e controlar as metas de vendas por região e representantes, através de previsões e vendas realizadas.
Efetuar o atendimento de clientes em visitas à Confidencial (Apenas para Cadastrados), bem como, realizar visitas à representantes e clientes.
Contatar (via fone) com possíveis empresas consumidoras de tintas (suspects) e com consumidoras em potencial (prospects), para demonstração da linha de produtos.
Avaliar processos comerciais de não conformidade dos produtos junto ao cliente encaminhando o assunto à Assistência Técnica; controlar o trâmite burocrático do processo de troca, devolução e ou cancelamento do fornecimento.
Atender a solicitações de desenvolvimento de novos produtos e ou amostras, coletando informações sobre as necessidades de aplicação, para posterior posicionamento da área técnica.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Médio Completo
Formação Escolar
- BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO
- BACHARELADO ENGENHARIA QUÍMICA
- BACHARELADO QUÍMICA
Habilidades Pessoais
- Facilidade Comunicação
- Capacidade de Ensinar/Aprender
- Capacidade Analítica
- Organização
- Concentração
- Facilidade Números/Cálculos
- Negociação
- Facilidade na Elaboração de Textos
Conhecimentos Específicos
- Informática Básico
- Linhas Produtos WQ
Idiomas (Desejável)
- ESPANHOL INTERMEDIARIO
- INGLES INTERMEDIARIO
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica,
Assistência odontológica,
Estacionamento,
Vale alimentação,
Vale refeição,
Veiculo empresarial,
Seguro de vida em grupo,
Plano de previdência privada,
Participação dos lucros e resultados (PLR).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Conversa com o RH
- Etapa 6: Avaliação Psicologica
- Etapa 7: Conversa com o gestor
- Etapa 8: Validação Interna
- Etapa 9: Contratação
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