* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por definir, desenvolver, executar e verificar projetos mecânicos de motores e/ou geradores na etapa de oferta de solução técnica ao cliente, assegurando a aplicação de tecnologias, normas, padrões internos e especificações técnicas, com foco no desempenho, confiabilidade e atendimento aos requisitos da aplicação.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, Executar e Verificar o projeto mecânico de máquinas engenheiradas simples (procedimentos pré-definidos, cálculos validados e normas internas existentes), conforme solicitado na Ordem de Vendas, na fase de projeto ou consulta.
- Definir, Executar e Verificar o projeto mecânico de máquinas engenheiradas especiais (definir procedimentos, validar cálculos e verificar normas internas), conforme solicitado na Ordem de Vendas, na fase de projeto ou consulta.
- Realizar cálculos mecânicos adicionais, que tenham dependência direta com projetos em execução, conforme solicitação de Engenharia, Vendas ou Fornecedor.
- Analisar especialidades da Ordem de Vendas, documentos do projeto no sistema, documentação de clientes e documentos de fornecedores.
- Analisar projetos de referência que auxiliem na concepção de novos projetos, identificando os projetos base, componentes padronizados e dados de ensaio de máquinas fabricadas.
- Analisar documentação da Especificação Eletromecânica (MAESTRO/Dataflex).
- Gerenciar atividades extras de projeto
- Analisar e aprovar/rejeitar documentos enviados pelos fornecedores.
- Executar, verificar, auxiliar ou revisar documentos para cliente.
- Capacidade de suporte técnico a outras áreas. (Fábrica, Vendas, Assistência Técnica, Desenvolvimento)
- Representar a Engenharia Confidencial (Apenas para Cadastrados) em compromissos internos a empresa, analisando e emitindo pareceres técnicos quando necessário.
- Representar a Engenharia Confidencial (Apenas para Cadastrados) em compromissos externos, com clientes, analisando e emitindo pareceres técnicos quando necessário.
- Analisar normas Técnicas externas. (ABS, Lloyd 's, API, NEMA, IEC, IS, ISO, ASTM, ASMI)
- Elaborar/atualizar procedimentos e normas técnicas internas. (PR's, MC's, TBG's, TES)
- Elaborar e ministrar treinamentos. (Cursos de Softwares Solid Works, AutoCAD, Ansys; Atualização de procedimentos, cálculos, normas)
- Elaborar estudos para redução de custo, melhoria do produto ou aumento de produtividade, identificando e sugerindo criação de regras no Zconfig, Zbom e Maestro e elaboração de check lists.
- Desenvolver novos fornecedores, materiais ou padronização, propondo soluções que facilitem o processo e aumentem a qualidade, participando de grupos de melhoria contínua, criando, atualizando e propondo melhorias aos procedimentos e produtos, promovendo a padronização de componentes e melhoria contínua de projetos de máquinas elétricas girantes.
- Auxiliar tecnicamente na elaboração de catálogos/manuais.
- Executar outras tarefas, correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia Industrial ou Engenharia de Produção Mecânica.
- Conhecimento em projeto mecânico de máquinas elétricas girantes.
- Conhecimento em desenvolvimento de produto e processos de fabricação de motores e/ou geradores.
- Inglês avançado.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Pós-graduação em temas correlacionadas ao projeto mecânico de máquinas elétricas rotativas.
- Experiência em projetos mecânicos de hidrogeradores de grande porte.
- Experiência em leitura e interpretação de normas, procedimentos e especificações técnicas.
- Experiência em uso de SAP.
- Conhecimento avançado em acústica e vibração.
- Conhecimento avançado em leitura e interpretação de desenho técnico.
- Conhecimento avançado em sistemas CAD 2D e 3D.
- Conhecimento avançado em SolidWorks.
- Conhecimento em esquemas de ligação de máquinas elétricas girantes.
- Conhecimento em ferramentas da qualidade.
- Conhecimento em hidráulica e pneumática.
- Conhecimento em linguagem de programação e lógica computacional.
- Conhecimento em leitura e interpretação de instrumentos de medição.
- Conhecimento em normas aplicáveis ao projeto e ensaios de motores e/ou geradores.
- Conhecimento em processos de montagem.
- Conhecimento em resistência dos materiais.
- Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
- Conhecimento básico em cálculo de perdas elétricas, impedância, aquecimento, resistência ôhmica e resistência de isolamento.
- Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento, análise e aplicação de máquinas elétricas girantes.
- Conhecimento em gerenciamento de projetos.
HABILIDADES PESSOAIS: Agilidade, Atenção aos detalhes, Autocontrole, Autodesenvolvimento, Capacidade de ensinar e aprender, Clareza e lógica na exposição de ideias, Comprometimento, Comunicação eficaz, Concentração, Cordialidade, Criatividade, Determinação, Disciplina, Discrição, Dinamismo, Equilíbrio emocional em situações adversas, Escuta ativa, Flexibilidade, Foco em resultados, Foco no cliente, Gestão de equipes, Humildade, Mediação e resolução de conflitos, Negociação, Objetividade, Organização, Persistência, Persuasão, Planejamento e controle, Proatividade, Relacionamento interpessoal, Resiliência, Senso crítico, Senso de prioridades, Tomada de decisão, Trabalho em equipe.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.
