* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pelo realização de Assistência Técnica preventiva e/ou corretiva em produtos ou sistemas de pintura, emitindo relatório de serviços realizados, eventuais pendências e ações necessárias, bem como, prestar suporte técnico na análise e investigação de causas dos problemas oriundos do campo e efetuar treinamento prático e ministrar cursos e palestras técnicas.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar a necessidade de ações de assistência técnica, dando encaminhamento necessário.
- Contribuir com informações para desenvolvimento e melhorias de produtos e suas aplicações.
- Auxiliar na coordenação de atividades técnicas visando o treinamento e desenvolvimento de Assistentes Técnicos.
- Auxiliar na coordenação, estruturação e realização da Convenção Nacional dos Assistentes Técnicos (CONATEC).
- Avaliar problemas de qualidade na aplicação dos produtos, definindo (sob orientação) o tipo de assistência técnica a ser fornecida.
- Participar do treinamento para Assistentes Técnicos.
- Auxiliar no preparo e envio de documentação técnica dos produtos com orientações para aplicação dos mesmos.
- Auxiliar na elaboração de informativos, palestras e treinamentos específicos para Assistentes Técnicos e Clientes.
- Ministrar treinamentos técnicos sobre utilização e aplicação de produtos.
- Promover (sob orientação) ações imediatas visando minimizar os efeitos/conseqüências de reclamações junto a clientes.
- Emitir relatório de visita a clientes.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Técnico completo em Química.
- Conhecimento teórico e prático de tintas líquidas industriais e anticorrosivas.
- Conhecimento de práticas de aplicação de tintas líquidas.
- Conhecimento de práticas de tratamento de superfície.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Conhecimento de práticas de aplicação de tintas em pó.
- Disponibilidade de viagens.
HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade de Comunicação, Capacidade Analítica, Organização, Facilidade de Relacionamento com a Equipe, Persuasão, Atenção aos Detalhes e Resiliência.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Conversa com o RH
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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