* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável por separar, e/ou armazenar peças e/ou produtos embalados; Expedir peças e/ou produtos; Auxiliar na embalagem e identificação de peças e/ou produtos; Efetuar requisição de materiais e insumos; Movimentar materiais utilizando equipamentos adequados e outras atividades similares .
Responsabilidades e atribuições
- Separar, etiquetar e ou armazenar peças e ou produtos embalados( se necessário sob orientação), verificando ordens de montagem, etiquetas de produtos faturados, transportadoras, finalizando embalagens com stretch conforme necessidade, organizando nos locais disponíveis e informando superior imediato sobre inconsistências, a fim de disponibilizar para coleta e expedição.
- Expedir peças e ou produtos (sob orientação), conferindo materiais, documento fiscal, número, volumes, efetuando carregamento, apontamentos e coletando assinaturas, a fim de liberar coleta e transportador.
- Auxiliar na embalagem e identificação de peças e ou produtos conforme demanda, verificando ordem de montagem, tipo e código, utilizando embalagens de papelão e ou madeira, identificando e realizando o acondicionamento adequado conforme padrão definido, visando garantir a integridade dos materiais.
- Efetuar 9sob orientação) requisição de materiais e insumos conforme necessidade e demanda.
- Movimentar materiais, utilizando ponte rolante e ou paleteira elétrica ou empilhadeira.
- Manter superior imediato informado sobre andamento das atividades, solicitando manutenções em máquinas, esclarecendo dúvidas e ou sugerindo ações corretivas para os problemas levantados.
- Descartar resíduos corretamente conforme procedimentos internos.
- Cumprir normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho.
- Manter limpo e organizado o local de trabalho, bem como máquinas e ou equipamentos utilizados.
- Executar atividades adicionais estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, respeitando normas de segurança, qualidade e limites de atuação, conforme necessidade ou solicitação de seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.
Informações adicionais
Benefícios
- Atendimento Médico, Odontológico e Psicológico na empresa;
- Bolsas de Estudos;
- Cesta Natalidade;
- Convênios com diversas instituições e estabelecimentos;
- Empréstimo Consignado;
- Ginástica Laboral;
- Participação nos Lucros (PLR);
- Plano de Carreira;
- Plano de Saúde para Colaborador e Dependentes;
- Rancho Mensal;
- Refeição (almoço);
- Seguro de Vida;
- Vale-Transporte;
- + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos).
Horário de Trabalho
07h00 às 16h23 (segunda a sexta-feira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o RH
- Etapa 3: Conversa com o gestor
- Etapa 4: Validação Interna
- Etapa 5: Contratação
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