365162 - ARAQUARI - TÉCNICO FLORESTAL

• Acompanhar, sob orientação, os trabalhos na operação de colheita florestal, bem como na preparação e implantação de projetos de reflorestamento, com base em planilhas e orientações superiores.
• Efetuar levantamento dendrométrico em povoamentos florestais, visando subsidiar o inventário de volume e sortimento de madeira.
• Conduzir, eventualmente, máquinas e/ou equipamentos nas atividades de silvicultura e colheita florestal, quando necessário ao desenvolvimento dos trabalhos.
• Auxiliar em testes de campo, acompanhando novos métodos e/ou sistemas de trabalho, registrando o rendimento das atividades e prestando suporte operacional.
• Realizar marcação de árvores para operações de desbaste em projetos florestais.
• Efetuar a locação de amostras em campo, com base em planilha previamente elaborada para inventário florestal.
• Auxiliar no acompanhamento de serviços executados por prestadores e terceiros, comunicando à liderança eventuais irregularidades.
• Observar os parâmetros de qualidade estabelecidos para as operações e/ou tarefas, incluindo frequência de inspeção e resultados esperados, conforme normas operacionais, avaliando-os visualmente e/ou por meio de instrumentos de medição e registrando os resultados quando necessário.
• Executar outras atividades correlatas, conforme solicitação da liderança e desde que devidamente capacitado.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

• Técnico completo na área Florestal ou Agrícola.
• Conhecimento em solos.
• Familiaridade com nutrição florestal.
• Experiência em manejo de florestas plantadas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Conhecimento avançado sobre madeira e suas características.
• Conhecimento básico em leitura e interpretação de desenhos.

HABILIDADES PESSOAIS: Visão sistêmica, facilidade de comunicação, capacidade analítica, liderança e relacionamento interpessoal.

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros

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