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365764 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE PRODUTO E MERCADO (DRIVES)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaraguá do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável pela gestão do portfólio de produtos ao longo de todo o ciclo de vida, desde o planejamento e lançamento até a descontinuação. Atuará na análise de mercado, concorrência e tendências, coordenando estudos de viabilidade para novos produtos e apoiando a definição de estratégias de posicionamento, lançamento e promoção das soluções. Também responsável pelo acompanhamento dos cronogramas de lançamento e pela interface com áreas multifuncionais para garantir a execução das estratégias definidas.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento, revisão e gestão de materiais de marketing, como catálogos, folders, apresentações e conteúdos digitais.
  • Gestão e atualização das informações relacionadas à hierarquia e ao portfólio de produtos.
  • Planejamento e desenvolvimento de lançamentos de novos produtos, desde a estruturação até a aprovação.
  • Análise de dados elétricos, mecânicos e dimensionais, garantindo a adequação dos produtos aos mercados e aplicações.
  • Desenvolvimento de análises de atratividade, business cases e estudos de viabilidade de produtos, serviços e soluções.
  • Realização de benchmarking comercial e análise comparativa de produtos e concorrentes.
  • Formação e revisão de preços para novas linhas de produtos, considerando custos, lucratividade e margens.
  • Gestão e condução de reuniões de Grupos de Apoio ao Portfólio (GAPs), incluindo pautas, atas, documentação e acompanhamento das ações.
  • Desenvolvimento de propostas de materiais promocionais e suporte às ações de marketing.
  • Elaboração e realização de treinamentos para equipes internas de vendas sobre novos produtos e soluções.
  • Análise crítica e suporte em processos de solicitação de ex-tarifários.
  • Atualização e manutenção de conteúdos de produtos e serviços em sites e catálogos eletrônicos.
  • Levantamento, tratamento e análise de dados estatísticos e informações de mercado.
  • Elaboração de estudos, relatórios e indicadores de mercado para suporte à tomada de decisão.
  • Monitoramento e análise da concorrência, mantendo atualizada a base de informações comerciais.
  • Desenvolvimento de análises mercadológicas, tendências e oportunidades de negócio.
  • Participação em reuniões e fóruns setoriais, como ABINEE, acompanhando informações e movimentações do mercado.
  • Elaboração de informativos técnicos, comerciais e de marketing.
  • Desenvolvimento de conteúdos para suporte às equipes de vendas, marketing e áreas internas.
  • Comunicação de informações técnicas e comerciais de produtos de forma clara e direcionada ao público-alvo.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou correlatas;

  • Conhecimento de produtos e aplicações relacionadas as linhas de Drives & Controls;

  • Inglês intermediário.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Conhecimento de mercado, tendências e análise de concorrência;

  • Experiência na coordenação de atividades com equipes multifuncionais;

  • Conhecimento em gestão de projetos e acompanhamento de cronogramas de lançamento de produtos.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Conversa com o gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

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